-
Googlemodellen : företagsledning för kontinue...
Häftad bok. Norstedts Juridik AB. 2014. 143 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789187537127
- Titel
- Googlemodellen : företagsledning för kontinuerlig innovation i en snabbföränderlig värld
- Författare
- Steiber, Annika
- Förlag
- Norstedts Juridik AB
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 165 x 243 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 312 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur gör Google för att bibehålla sin innovationsförmåga? Finns det något samband mellan deras förmåga till innovation och deras ledningsprinciper och företagskultur?
Google anses allmänt vara ett av världens mest innovativa företag och tillhör ett fåtal företag som är kända för att bygga sin framgång på: sina anställdas kreativitet att bygga en företagskultur som främjar nytänkande.
Författarens avsikt är att ge en fördjupad förståelse för hur Google med sina många gånger oortodoxa managementprinciper har skapat en förmåga till kontinuerlig innovation. Boken presenterar bl.a. tips på hur du kan utveckla din organisation i innovativ riktning. Innehållet baseras på en ettårig studie som gjorts av författaren på plats hos Google i Silicon Valley.
Norstedts Juridik AB 9789187537127 -
Silicon Valley-modellen : lärdomar från värld...
Häftad bok. Liber. 1 uppl. 2016. 237 sidor.
Gott skick. Ca fem markeringar i marginalen, två vikta hundöron, små märken på omslaget.
Den här boken presenterar en ny managementmodell som utvecklats parallellt med informationsteknologins utveckling och som under de senaste åren förfinats av innovativa global läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789147122240
- Titel
- Silicon Valley-modellen : lärdomar från världens mest innovativa företag
- Författare
- Steiber, Annika
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 237 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 13 mm
- Vikt
- 320 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den här boken presenterar en ny managementmodell som utvecklats parallellt med informationsteknologins utveckling och som under de senaste åren förfinats av innovativa globala företag som Google, Facebook, LinkedIn, Twitter och Tesla Motors – i Silicon Valley, Kalifornien.
Boken ger spännande inblickar i hur dessa dynamiska företag agerar för att ständigt skapa innovationer och för att överleva i en allt mer snabbföränderlig värld. De företag som kan skapa och behålla en starkt entreprenöriell ådra och som snabbast och bäst kan hantera förändringar, parallellt med en hög operativ effektivitet, har bäst möjlighet att möta utmaningarna i en global digitaliserad innovationsekonomi.
Sagt om boken
"Författarna Annika Steiber och Sverker Alänge arbetar som forskare vid Chalmers och är bland annat verksamma inom start up-världen. Deras erfarenhet från fältet samt existerande litteratur ligger till grund för den här boken. I Silicon Valley-modellen gör de en djupdykning i den miljö som gjort många nya företag med bas i Silicon Valley i USA framgångsrika. Utmaningar i den globalt snabbt föränderliga ekonomin vi befinner oss i och ett ständigt pågående innovationsarbete diskuteras, liksom vad som förenar dessa företag och hur man kan dra nytta av lärdomarna i alla typer av organisationer. Boken är intressant för de som studerar entreprenörskap, organisation och ledarskap men även för de som själva är entreprenörer eller leder företag. Inspirerande och gediget arbete som kan vara till stor hjälp för den som vill utveckla sitt företag." Moa Långbergs, lektör, BTJ-häftet nr 1, 2017.
Om författarna
Annika Steiber är tekn.dr från Chalmers tekniska högskola. Hon har 18 års erfarenhet av att leda såväl startup-företag som större företag inom high-tech-sektorn. Idag är hon Managing Director på Berkeley Research Group samt grundare av och vd för svenska bolaget Innoway, ett företag med missionen att utveckla ny vetenskap inom området Management och Organisation.
Sverker Alänge är docent vid institutionen för teknikens ekonomi och organisation vid Chalmers tekniska högskola. Hans forskningsintresse är hållbara innovations- och förändringsprocesser inom företag och innovationssystem, entreprenörskap och hållbar affärsutveckling.
Liber 1 9789147122240 -
Googlemodellen : företagsledning för kontinue...
Häftad bok. Norstedts Juridik AB. 2014. 143 sidor.
Gott skick. Några vikta hörn och någon understrykning. Namnad (överstruket).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789187537127
- Titel
- Googlemodellen : företagsledning för kontinuerlig innovation i en snabbföränderlig värld
- Författare
- Steiber, Annika
- Förlag
- Norstedts Juridik AB
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 165 x 243 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 312 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur gör Google för att bibehålla sin innovationsförmåga? Finns det något samband mellan deras förmåga till innovation och deras ledningsprinciper och företagskultur?
Google anses allmänt vara ett av världens mest innovativa företag och tillhör ett fåtal företag som är kända för att bygga sin framgång på: sina anställdas kreativitet att bygga en företagskultur som främjar nytänkande.
Författarens avsikt är att ge en fördjupad förståelse för hur Google med sina många gånger oortodoxa managementprinciper har skapat en förmåga till kontinuerlig innovation. Boken presenterar bl.a. tips på hur du kan utveckla din organisation i innovativ riktning. Innehållet baseras på en ettårig studie som gjorts av författaren på plats hos Google i Silicon Valley.
Norstedts Juridik AB 9789187537127 -
Silicon Valley-modellen lärdomar från världen...
Häftad bok.
Mycket gott skick. Liber. 2016. 237 s. 15 x 21cm. Mycket lätta bruksspår.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789147122240
- Titel
- Silicon Valley-modellen : lärdomar från världens mest innovativa företag
- Författare
- Steiber, Annika
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 237 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 13 mm
- Vikt
- 320 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den här boken presenterar en ny managementmodell som utvecklats parallellt med informationsteknologins utveckling och som under de senaste åren förfinats av innovativa globala företag som Google, Facebook, LinkedIn, Twitter och Tesla Motors – i Silicon Valley, Kalifornien.
Boken ger spännande inblickar i hur dessa dynamiska företag agerar för att ständigt skapa innovationer och för att överleva i en allt mer snabbföränderlig värld. De företag som kan skapa och behålla en starkt entreprenöriell ådra och som snabbast och bäst kan hantera förändringar, parallellt med en hög operativ effektivitet, har bäst möjlighet att möta utmaningarna i en global digitaliserad innovationsekonomi.
Sagt om boken
"Författarna Annika Steiber och Sverker Alänge arbetar som forskare vid Chalmers och är bland annat verksamma inom start up-världen. Deras erfarenhet från fältet samt existerande litteratur ligger till grund för den här boken. I Silicon Valley-modellen gör de en djupdykning i den miljö som gjort många nya företag med bas i Silicon Valley i USA framgångsrika. Utmaningar i den globalt snabbt föränderliga ekonomin vi befinner oss i och ett ständigt pågående innovationsarbete diskuteras, liksom vad som förenar dessa företag och hur man kan dra nytta av lärdomarna i alla typer av organisationer. Boken är intressant för de som studerar entreprenörskap, organisation och ledarskap men även för de som själva är entreprenörer eller leder företag. Inspirerande och gediget arbete som kan vara till stor hjälp för den som vill utveckla sitt företag." Moa Långbergs, lektör, BTJ-häftet nr 1, 2017.
Om författarna
Annika Steiber är tekn.dr från Chalmers tekniska högskola. Hon har 18 års erfarenhet av att leda såväl startup-företag som större företag inom high-tech-sektorn. Idag är hon Managing Director på Berkeley Research Group samt grundare av och vd för svenska bolaget Innoway, ett företag med missionen att utveckla ny vetenskap inom området Management och Organisation.
Sverker Alänge är docent vid institutionen för teknikens ekonomi och organisation vid Chalmers tekniska högskola. Hans forskningsintresse är hållbara innovations- och förändringsprocesser inom företag och innovationssystem, entreprenörskap och hållbar affärsutveckling.
9789147122240 -
Googlemodellen : företagsledning för kontinue...
Häftad bok. Norstedts Juridik AB. 2014. 143 sidor.
Nära nyskick. Begagnad - inga anteckningar eller skador mer än vanligt bruksslitage efter en genomläsning.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789187537127
- Titel
- Googlemodellen : företagsledning för kontinuerlig innovation i en snabbföränderlig värld
- Författare
- Steiber, Annika
- Förlag
- Norstedts Juridik AB
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 165 x 243 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 312 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur gör Google för att bibehålla sin innovationsförmåga? Finns det något samband mellan deras förmåga till innovation och deras ledningsprinciper och företagskultur?
Google anses allmänt vara ett av världens mest innovativa företag och tillhör ett fåtal företag som är kända för att bygga sin framgång på: sina anställdas kreativitet att bygga en företagskultur som främjar nytänkande.
Författarens avsikt är att ge en fördjupad förståelse för hur Google med sina många gånger oortodoxa managementprinciper har skapat en förmåga till kontinuerlig innovation. Boken presenterar bl.a. tips på hur du kan utveckla din organisation i innovativ riktning. Innehållet baseras på en ettårig studie som gjorts av författaren på plats hos Google i Silicon Valley.
Norstedts Juridik AB 9789187537127
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn