-
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9163095319
- Titel
- En empirisk studie av mentorskap inom högre utbildning i Sverige : innebörd, utformning och effekter
- Författare
- Lindgren, Ulla
- Förlag
- Umeå : Univ
- Utgivningsår
- 2000
- Språk
- Svenska
Umeå : Univ 9163095319 -
Mentorskap - erfarenheter för personlig och p...
Inbunden bok. Liber. 1:1 uppl. 2002. 116 sidor.
Nära nyskick. Format 24,5 x 17 cm Vikt 360 g.
Inbundet förlagsband, illustrerat med teckningar i sv/v av P. Grafisk Design, första upplagan, första tryckningen. Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckl läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9147063459
- Titel
- Mentorskap - erfarenheter för personlig och professionell utveckling
- Författare
- Ahlström, Gunilla
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 116 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 372 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Läs mer
Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Den här boken bygger på författarens mångåriga erfarenhet av mentorprogram. Den förmedlar hur man i mentorskap bör överföra erfarenheter - och hur man inte bör göra. Den tar upp alla skeden - från planering till uppföljning - och ger många pedagogiska tips, bl a om hur man lägger upp ett mentorprogram och om innehållet i samtalen mellan adept och mentor. Mentorns roll handlar mycket om att kliva ur sina egna skor och kliva i adeptens skor, och känna efter hur det känns. Och att därifrån - med adeptens mål i sikte - starta en långsam process, en dialog, som belyser dåtid, nutid och framtid.
Mentorskap väcker tankar och frågor kring personlig och professionell utveckling, samtidigt som den är konkret. Den kan fungera både som en inspirationskälla och en praktisk guide för personalchefer och övriga chefer, för projektansvariga samt för adepter och mentorer. Den kan med fördel läsas även av alla dem som har ett allmänt intresse av mentorskap och andra metoder för individ- och organisationsutveckling.
Gunilla Ahlström, leg psykolog, har arbetat med utveckling av människor och organisationer i 30 år. Sedan 1990 driver hon konsultföretaget Resultat & Relationer AB.
Liber 1:1 9147063459 -
Ringar på vattnet. Mentorskap förändrar. Guid...
Häftad bok. Internationella Kvinnoföreningen i Malmö. 1 uppl. 2012. 100 sidor.
Nyskick. Mått (bredd x höjd x ryggbredd): 16.5 x 23.9 x 0.5 cm. Bokens vikt: 193g.
Som ny.
Inga markeringar eller andra defekter i inlagan.
Betalning via Swish, PayPal eller bankkonto.
Köparen betalar för ev. frakt.
Finns att hämta i Malmö mot Swish betal läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789163704239
- Titel
- Ringar på vattnet : mentorskap förändrar! : guide för nya och etablerade mentorer
- Författare
- Glans, Hanna - Rother, Bettina - Internationella kvinnoföreningen i Malmö
- Förlag
- Malmö : Internationella kvinnoföreningen i Malmö
- Utgivningsår
- 2012
- Språk
- Svenska
Internationella Kvinnoföreningen i Malmö 1 9789163704239 -
MENTORSKAP - Erfarenheter för personlig och...
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Liber, 2002, 116 s., inb. dek. förlagsband
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9147063459
- Titel
- Mentorskap - erfarenheter för personlig och professionell utveckling
- Författare
- Ahlström, Gunilla
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 116 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 372 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Läs mer
Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Den här boken bygger på författarens mångåriga erfarenhet av mentorprogram. Den förmedlar hur man i mentorskap bör överföra erfarenheter - och hur man inte bör göra. Den tar upp alla skeden - från planering till uppföljning - och ger många pedagogiska tips, bl a om hur man lägger upp ett mentorprogram och om innehållet i samtalen mellan adept och mentor. Mentorns roll handlar mycket om att kliva ur sina egna skor och kliva i adeptens skor, och känna efter hur det känns. Och att därifrån - med adeptens mål i sikte - starta en långsam process, en dialog, som belyser dåtid, nutid och framtid.
Mentorskap väcker tankar och frågor kring personlig och professionell utveckling, samtidigt som den är konkret. Den kan fungera både som en inspirationskälla och en praktisk guide för personalchefer och övriga chefer, för projektansvariga samt för adepter och mentorer. Den kan med fördel läsas även av alla dem som har ett allmänt intresse av mentorskap och andra metoder för individ- och organisationsutveckling.
Gunilla Ahlström, leg psykolog, har arbetat med utveckling av människor och organisationer i 30 år. Sedan 1990 driver hon konsultföretaget Resultat & Relationer AB.
9147063459 -
Mentorskap - erfarenheter för personlig och p...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2002. 116 sidor.
Gott skick. Dekorerat pappband. Obetydligt nött i ryggslut.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789147063451
- Titel
- Mentorskap - erfarenheter för personlig och professionell utveckling
- Författare
- Ahlström, Gunilla
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 116 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 372 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Läs mer
Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Den här boken bygger på författarens mångåriga erfarenhet av mentorprogram. Den förmedlar hur man i mentorskap bör överföra erfarenheter - och hur man inte bör göra. Den tar upp alla skeden - från planering till uppföljning - och ger många pedagogiska tips, bl a om hur man lägger upp ett mentorprogram och om innehållet i samtalen mellan adept och mentor. Mentorns roll handlar mycket om att kliva ur sina egna skor och kliva i adeptens skor, och känna efter hur det känns. Och att därifrån - med adeptens mål i sikte - starta en långsam process, en dialog, som belyser dåtid, nutid och framtid.
Mentorskap väcker tankar och frågor kring personlig och professionell utveckling, samtidigt som den är konkret. Den kan fungera både som en inspirationskälla och en praktisk guide för personalchefer och övriga chefer, för projektansvariga samt för adepter och mentorer. Den kan med fördel läsas även av alla dem som har ett allmänt intresse av mentorskap och andra metoder för individ- och organisationsutveckling.
Gunilla Ahlström, leg psykolog, har arbetat med utveckling av människor och organisationer i 30 år. Sedan 1990 driver hon konsultföretaget Resultat & Relationer AB.
Liber 1 9789147063451 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789163322518
- Titel
- Mera Mentorskap
- Författare
- Nisses, Peter
- Förlag
- Mentorhuset
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 97 sidor
- Bandtyp
- Danskt band
- Mått
- 155 x 200 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 200 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken ger en djupare bild av det moderna mentorskapet. En väg och metod för att hitta sin potential på arbetet och därmed ge sig själv som organisationen ökad framgång.
Syftet med boken är att utmana dig som läsare att tänka själv.Att dra dina egna slutsatser om vad du kommer fram till utifrån bokens budskap.
Den vänder sig tilla alla som är intresserade av personlig utveckling på arbetet.Chefer, projektledare, specialister, utbildare, arbetsledare, säljare mm.
Mentorhuset 9789163322518 -
Mentorskap.Att organisera skolans möte med ny...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2003. 200 sidor.
Nyskick. Författarna tar i denna bok ställning för lärarkårens möjligheter att vara expert på det egna arbetsområdet. De menar att ett mentorsystem inte bara är ett stöd för nyanställda utan också kan bidra till enskilda skolors utveckling. Bra mentorsystem kan bi läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9144024193
- Titel
- Mentorskap - Att organisera skolans möte med nya lärare
- Författare
- Carola Aili - Kerstin Persson - Håkan Persson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 200 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 291 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Författarna tar i denna bok ställning för lärarkårens möjligheter att vara expert på det egna arbetsområdet. De menar att ett mentorsystem inte bara är ett stöd för nyanställda utan också kan bidra till enskilda skolors utveckling.
Bra mentorsystem kan bidra till att nyanställda anpassar sig till goda traditioner och arbetssätt men också till att lärarkollegiet anpassar sig till ny bra kunskap som nyanställda har med sig. Författarna utgår från att såväl anpassning och stabilitet som utveckling och förändring behövs i skolan.
Boken tar avstamp i frågor som rör lärarkårens professionalisering. Att bygga upp ett mer genomgripande system för mottagande av nyanställda innebär att många av skolans anställda blir delaktiga i principiella diskussioner kring lärararbete och skolorganisation. Detta kan bidra till kunskapsutvecklingen inom hela kåren och en färdighet i att behandla kvalitets- och utvecklingsfrågor.
Stort utrymme ges åt att beskriva lärararbetets karaktär och den nyanställdes situation. Författarna har själva arbetat med mentorsutbildning och mentorsystem och försökt göra detta med teoretisk medvetenhet. Utifrån dessa erfarenheter ges läsaren verktyg från interaktionistisk socialpsykologi och handlingsteori för att kunna handskas med lärararbete och mentorsystem. Rent praktiska frågor behandlas också i boken, t.ex. kommunikation i handledningssituationen, grupprocesser när nya medarbetare tillkommer, mentorsutbildning, mentorsbank, mentorshandledning och upplägg av introduktionsprogram.
Boken är avsedd för lärare med uppdrag att vara mentorer, för nyanställda lärare samt för utvecklingsansvariga som arbetar med att bygga upp mentorsystem eller bedriver annat utvecklingsarbete. Boken är också tänkt att användas som kurslitteratur i utbildningar av mentorer.
Studentlitteratur AB 9144024193 -
Mentorskap - Viktig del i all chefsutveckling
Inbunden bok. Liber-Hermods. 1994. 141 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9123016507
- Titel
- Mentorskap : viktig del i all chefsutveckling
- Författare
- Arhén, Gunilla
- Förlag
- Malmö : Liber-Hermod
- Utgivningsår
- 1994
- Språk
- Svenska
Liber-Hermods 9123016507 -
Vinnande mentorskap : en praktisk handbok
Häftad bok. Ekerlids. 1 uppl. 2004. 143 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9189617932
- Titel
- Vinnande mentorskap : en praktisk handbok
- Författare
- Charlotta Wikström
- Förlag
- Ekerlids
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 137 x 210 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 228 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Författaren har utifrån egna erfarenheter från interna och externa mentorprogram utvecklat en
modell för mentorskap som presenteras i boken. Den är ett praktiskt hjälpmedel som passar
mentorer i alla organisationer.
Ekerlids 1 9189617932 -
Mentorskap, coaching och co-coaching : en pra...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2004. 228 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i mycket gott skick. Överklistrad exlibris på omslagets framsida
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177386663
- Titel
- Mentorskap, coaching och co-coaching : en praktisk handbok
- Författare
- Steinberg, John
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 147 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 458 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ett aktivt arbete med mentorskap och coaching sprider kunskap och erfarenheter i arbetslivet. John Steinberg, pedagog, populär föreläsare och författare, använder två grundprinciper Aktiva värderingar och Klargörande samtal i sin praktiska handbok till det viktiga arbetet. Han presenterar också begreppet co-coaching en metod där två människor byter tid och idéer med varandra på lika villkor. Läsaren får tre matnyttiga metoder för erfarenhetsutbyte, vidareutveckling och kunskapsförmedling!
Telegram Bokförlag 1 9177386663 -
Steg för steg. Ett rikare arbetsliv. Nätverk...
Täby: Kvinna Nu, 1992. 146 s. + tryckt omslag. Oläst och i nyskick. Bidrag av bl.a. Ulla Stridh, Barbro Bronsberg, Nina Vestlund, Anne-Marie Johansson, Annika E. Ortmark och Gunnila Masreliez-Steen. [30E] … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 916301047X
- Titel
- Steg för steg : [ett rikare arbetsliv]
- Förlag
- Täby : Vision press
- Utgivningsår
- 1993
- Språk
- Svenska
916301047X -
Mentorskap - erfarenheter för personlig och p...
115 sid. 2002. Liber förlag. Förlagsband, fint skick. Inga understrykningar eller markeringar i texten. -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9147063459
- Titel
- Mentorskap - erfarenheter för personlig och professionell utveckling
- Författare
- Ahlström, Gunilla
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 116 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 372 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Läs mer
Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Den här boken bygger på författarens mångåriga erfarenhet av mentorprogram. Den förmedlar hur man i mentorskap bör överföra erfarenheter - och hur man inte bör göra. Den tar upp alla skeden - från planering till uppföljning - och ger många pedagogiska tips, bl a om hur man lägger upp ett mentorprogram och om innehållet i samtalen mellan adept och mentor. Mentorns roll handlar mycket om att kliva ur sina egna skor och kliva i adeptens skor, och känna efter hur det känns. Och att därifrån - med adeptens mål i sikte - starta en långsam process, en dialog, som belyser dåtid, nutid och framtid.
Mentorskap väcker tankar och frågor kring personlig och professionell utveckling, samtidigt som den är konkret. Den kan fungera både som en inspirationskälla och en praktisk guide för personalchefer och övriga chefer, för projektansvariga samt för adepter och mentorer. Den kan med fördel läsas även av alla dem som har ett allmänt intresse av mentorskap och andra metoder för individ- och organisationsutveckling.
Gunilla Ahlström, leg psykolog, har arbetat med utveckling av människor och organisationer i 30 år. Sedan 1990 driver hon konsultföretaget Resultat & Relationer AB.
9147063459 -
Mentorskap, coaching och co-coaching - En pra...
Inbunden bok. Svenska Förlaget. 2004. 228 s. Inbunden. 21,5x15cm. 520 gram.
Nyskick. Skyddsomslag finns i nära nyskick. (Oskars).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177386663
- Titel
- Mentorskap, coaching och co-coaching : en praktisk handbok
- Författare
- Steinberg, John
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 147 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 458 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ett aktivt arbete med mentorskap och coaching sprider kunskap och erfarenheter i arbetslivet. John Steinberg, pedagog, populär föreläsare och författare, använder två grundprinciper Aktiva värderingar och Klargörande samtal i sin praktiska handbok till det viktiga arbetet. Han presenterar också begreppet co-coaching en metod där två människor byter tid och idéer med varandra på lika villkor. Läsaren får tre matnyttiga metoder för erfarenhetsutbyte, vidareutveckling och kunskapsförmedling!
9177386663 -
Handbok i mentorskap. hur du hjälper en annan...
Richters. Första svenska uppl. 1997. 208 s. Förlagets dekorerade pappband. 22,5x15,7cm. 381 gram.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177055217
- Titel
- Handbok i mentorskap : hur man hjälper en annan människa att lära och utvec
- Författare
- Chip Bell
- Förlag
- Damm Förlag AB
- Utgivningsår
- 1997
- Omfång
- 208 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
9177055217 -
Mentorskap - erfarenheter för personlig och p...
Inbunden bok. Liber. 2002. Inbunden.
Nära nyskick. Namn på tomma försättsbladet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9147063459
- Titel
- Mentorskap - erfarenheter för personlig och professionell utveckling
- Författare
- Ahlström, Gunilla
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 116 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 372 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Läs mer
Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Den här boken bygger på författarens mångåriga erfarenhet av mentorprogram. Den förmedlar hur man i mentorskap bör överföra erfarenheter - och hur man inte bör göra. Den tar upp alla skeden - från planering till uppföljning - och ger många pedagogiska tips, bl a om hur man lägger upp ett mentorprogram och om innehållet i samtalen mellan adept och mentor. Mentorns roll handlar mycket om att kliva ur sina egna skor och kliva i adeptens skor, och känna efter hur det känns. Och att därifrån - med adeptens mål i sikte - starta en långsam process, en dialog, som belyser dåtid, nutid och framtid.
Mentorskap väcker tankar och frågor kring personlig och professionell utveckling, samtidigt som den är konkret. Den kan fungera både som en inspirationskälla och en praktisk guide för personalchefer och övriga chefer, för projektansvariga samt för adepter och mentorer. Den kan med fördel läsas även av alla dem som har ett allmänt intresse av mentorskap och andra metoder för individ- och organisationsutveckling.
Gunilla Ahlström, leg psykolog, har arbetat med utveckling av människor och organisationer i 30 år. Sedan 1990 driver hon konsultföretaget Resultat & Relationer AB.
9147063459 -
Coaching och Mentorskap - utveckla dina egna...
Häftad bok.
Gott skick. Brain Books. 2005. 254 s. Häftad. Frakt tillkommer enligt postens taxa.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK -
Handbok i mentorskap. Hur du hjälper en annan...
205 sid. 1997. Inbunden, gott skick (dock spår efter borttagen etikett å bakre pärms insida)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177055217
- Titel
- Handbok i mentorskap : hur man hjälper en annan människa att lära och utvec
- Författare
- Chip Bell
- Förlag
- Damm Förlag AB
- Utgivningsår
- 1997
- Omfång
- 208 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
9177055217 -
Mentorskap coaching och co-coaching En prakti...
Inbunden. 2004. 228s. 21,5x14,5c. 460g.
ISBN 9177386667!
Nyskick.
Moderna företag och organisationer behöver medarbetare som är goda problemlösare. I det interna utvecklings-och fortbildningsarbete kommer metoder för mentorskap och coaching allt flitigare till användning. I denna bok finns inte bara goda principer och läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK9177386667! -
Mentorskap - Coaching och co-coaching En prak...
Svenska förlaget. 2004. 228 sid. Inbunden med skyddsomslag.
Nyskick. oläst.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177386663
- Titel
- Mentorskap, coaching och co-coaching : en praktisk handbok
- Författare
- Steinberg, John
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 147 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 458 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ett aktivt arbete med mentorskap och coaching sprider kunskap och erfarenheter i arbetslivet. John Steinberg, pedagog, populär föreläsare och författare, använder två grundprinciper Aktiva värderingar och Klargörande samtal i sin praktiska handbok till det viktiga arbetet. Han presenterar också begreppet co-coaching en metod där två människor byter tid och idéer med varandra på lika villkor. Läsaren får tre matnyttiga metoder för erfarenhetsutbyte, vidareutveckling och kunskapsförmedling!
9177386663 -
VINNANDE MENTORSKAP - EN PRAKTISK HANDBOK
Ekerlids Förlag. Första uppl. 2004. 143 s. Mjukband med invikta flikar. 21x13,5cm. 230 gram.
Nyskick. VINNANDE MENTORSKAP tar sin utgångspunkt i att personlig utveckling och verksamhetsutveckling med lönsamhetsfokus går hand i hand och skapar en win-win situation för alla inblandade parter. Mentorskap skapar affärsnytta genom att individens utveckling bi läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9189617932
- Titel
- Vinnande mentorskap : en praktisk handbok
- Författare
- Charlotta Wikström
- Förlag
- Ekerlids
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 137 x 210 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 228 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Författaren har utifrån egna erfarenheter från interna och externa mentorprogram utvecklat en
modell för mentorskap som presenteras i boken. Den är ett praktiskt hjälpmedel som passar
mentorer i alla organisationer.
9189617932 -
MENTORSKAP - ERFARENHETER FÖR PERSONLIG OCH P...
Inbunden bok. Liber Ekonomi. Första uppl. 2002. 116 s. Inbunden. Förlagets dekorerade kartonnage. 24,5x17cm. 371 gram.
Nyskick. MENTORSKAP, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och c läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9147063459
- Titel
- Mentorskap - erfarenheter för personlig och professionell utveckling
- Författare
- Ahlström, Gunilla
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 116 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 372 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Läs mer
Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.
Den här boken bygger på författarens mångåriga erfarenhet av mentorprogram. Den förmedlar hur man i mentorskap bör överföra erfarenheter - och hur man inte bör göra. Den tar upp alla skeden - från planering till uppföljning - och ger många pedagogiska tips, bl a om hur man lägger upp ett mentorprogram och om innehållet i samtalen mellan adept och mentor. Mentorns roll handlar mycket om att kliva ur sina egna skor och kliva i adeptens skor, och känna efter hur det känns. Och att därifrån - med adeptens mål i sikte - starta en långsam process, en dialog, som belyser dåtid, nutid och framtid.
Mentorskap väcker tankar och frågor kring personlig och professionell utveckling, samtidigt som den är konkret. Den kan fungera både som en inspirationskälla och en praktisk guide för personalchefer och övriga chefer, för projektansvariga samt för adepter och mentorer. Den kan med fördel läsas även av alla dem som har ett allmänt intresse av mentorskap och andra metoder för individ- och organisationsutveckling.
Gunilla Ahlström, leg psykolog, har arbetat med utveckling av människor och organisationer i 30 år. Sedan 1990 driver hon konsultföretaget Resultat & Relationer AB.
9147063459 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK9170410569
-
Handbok i mentorskap - Hur man hjälper en ann...
Inbunden bok.
Nyskick. Den här boken erbjuder en praktisk guide i hur du fångar upp talangfulla medarbetare och hjälper dem att utvecklas. Lär dig dela med dig av din kunskap. - Mentorskap går ut på att en mentor ansvarar för en adepts personliga utveckling på ett eller annat s läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9185096954
- Titel
- Utomhuspedagogik i förskola och förskoleklass
- Författare
- Persson, Lotta - Lärarförbundet - Tidningen Förskolan
- Förlag
- Lärarförlaget
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 160 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 145 x 170 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 240 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Utnyttja uterummet! Hjälp barnen att upptäcka alla möjligheter som naturen erbjuder och vilken betydelse den har för leken, lärandet och hälsan.
Boken Utomhuspedagogik i förskola och förskoleklass ger exempel på olika stimulerande aktiviteter utomhus. Du får också praktiska uppslag på hur gårdar och lekplatser kan förnyas, förändras och förbättras.
I boken finns bland mycket annat:
exempel på förvandlade, spännande gårdar
inspiration från legendariska Coombes school i England
recept och tips för utomhusmat
praktiska odlings- och planeringstips
massor av inspirerande bilder.
Boken vänder sig till dig som är förskollärare, lärare för yngre skolbarn eller studerar till lärare.
Innehåll:
Förord / Patrik Grahn
Med känsla för naturen / Karin Björkman
Gården räcker till himlen / Annika Claesdotter
Låt leken ta plats / Karin Björkman
En gård för hälsan / Annika Claesdotter
Vinterns möjligheter / Karin Björkman
Vad händer med löven? / Karin Björkman
Maskar engagerar de yngsta / Karin Björkman
Uterummet en kunskapskälla / Annika Claesdotter
Förskoleklass i det fria / Annika Claesdotter
En förtrollad värld / Titti Olsson
Drömgårdens årstider / Helena Löfving
Berså för stora och små / Berit Haggren
Plantera en pilkoja / Annika Claesdotter
När inne blir ute / Annica Grimlund
Skogstrollets recept
Litteraturförslag
9185096954 -
Handbok i mentorskap Hur du hjälper en annan...
Richters 1997 205 sidor Inbunden kartonnage nyskick. f108
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177055217
- Titel
- Handbok i mentorskap : hur man hjälper en annan människa att lära och utvec
- Författare
- Chip Bell
- Förlag
- Damm Förlag AB
- Utgivningsår
- 1997
- Omfång
- 208 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
9177055217 -
Väx genom mentorskap
Pocketbok. Boklövet Arken Kungsängen. . 2006. 49 sidor.
Nära nyskick. Frigör Guds potntial i dig! Om att utbilda ledare och hur man tar till vara på information genom bra mentorer. Foto och presentation av förf. på bokens baksida. 80 gram … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKBoklövet Arken Kungsängen. -
Praktikhandledning och mentorskap - att låta...
ISBN 9144487410!
Inbunden. 2001. 100s. 250g. Mkt Gott Skick, dock namnteckning på titelsida & några ytterst få marginal förstrykningar med blyerts. Handledning
i verksamhetsförlagd utbildning innebär ibland att lärares yrkestradition och yrkeskunskap traderas via ett mä läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK9144487410! -
Mentorn - Handledningsteknik och mentorskap f...
Arbetslust&Utveckling Förlag AB.1994.Inbunden.55 sidor.Format 21,6x15,2 cm.Vikt 250 g.Absolut nybok!Frakt och förpackning 30 kronor.(Sverige).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9197169862
- Titel
- Mentorn : handledningsteknik och mentorskap för fackliga företrädare
- Författare
- Eriksson, Jan Egert
- Förlag
- Stockholm : Arbetslust & utveckling
- Utgivningsår
- 1994
- Språk
- Svenska
9197169862 -
Handbok i mentorskap
Inbunden bok. Richters. 1997. 208 s. Inbunden. 22x15cm. 380 gram.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177055217
- Titel
- Handbok i mentorskap : hur man hjälper en annan människa att lära och utvec
- Författare
- Chip Bell
- Förlag
- Damm Förlag AB
- Utgivningsår
- 1997
- Omfång
- 208 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
9177055217 -
Väx genom mentorskap
Häftad bok.
ISBN 9170410569
Nyskick. När du skaffar dig bra mentorer får du tillgång till den information som du behöver för att kunna utvecklas och gå in i nästa fas av livet. De kan hjälpa dig att omsätta dina kunskaper i praktiken och föra dig in i något nytt. De kan hjälpa dig att överbr läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK9170410569 -
Mentorskap, coaching och co-coaching : en pra...
Inbunden bok. Svenska Förlaget. 1:a upplagan uppl. 2004. 228 s. Inbunden. 22x15cm. 460 gram.
Nyskick. Skyddsomslag finns i nära nyskick. Ett aktivt arbete med mentorskap och coaching sprider kunskap och erfarenheter i arbetslivet. John Steinberg, pedagog, populär föreläsare och författare, använder två grundprinciper Aktiva värderingar och Klargörande sa läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9177386663
- Titel
- Mentorskap, coaching och co-coaching : en praktisk handbok
- Författare
- Steinberg, John
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 147 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 458 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ett aktivt arbete med mentorskap och coaching sprider kunskap och erfarenheter i arbetslivet. John Steinberg, pedagog, populär föreläsare och författare, använder två grundprinciper Aktiva värderingar och Klargörande samtal i sin praktiska handbok till det viktiga arbetet. Han presenterar också begreppet co-coaching en metod där två människor byter tid och idéer med varandra på lika villkor. Läsaren får tre matnyttiga metoder för erfarenhetsutbyte, vidareutveckling och kunskapsförmedling!
9177386663
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn