-
Organisationsutveckling och jämställdhet
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2001. 167 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144012381
- Titel
- Organisationsutveckling och jämställdhet
- Författare
- Inga-Britt Drejhammar
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 167 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 250 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- När organisationsförändringar diskuteras på arbetsplatser och i organisationer finns det anledning att utgå från ett könsperspektiv och göra kopplingar till frågan om jämställdhet i den egna organisationen. Därmed kan både kvinnors och mäns kompetens och erfarenheter bättre tas tillvara och man kan på så sätt få en mer effektiv och livskraftig organisation. De arbetsplatser och organisationer som vill förbättra jämställdheten mellan könen bör på motsvarande sätt knyta an till och integrera olika insatser i det ordinarie utvecklingsarbetet. Annars riskerar jämställdhetsarbetet att bli punktinsatser utan konkreta och bestående resultat.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144012381 -
Organisationsutveckling och jämställdhet
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2001. 167 sidor.
Gott skick. Inplastad. Lätt svängd i formen och med sned rygg. Färgunderstrykningar/överstrykningar förekommer fram till s. 55. Gammal prisuppgift i bläck på omslagets bakre insida. 252 gram. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9144012381
- Titel
- Organisationsutveckling och jämställdhet
- Författare
- Inga-Britt Drejhammar
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 167 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 250 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- När organisationsförändringar diskuteras på arbetsplatser och i organisationer finns det anledning att utgå från ett könsperspektiv och göra kopplingar till frågan om jämställdhet i den egna organisationen. Därmed kan både kvinnors och mäns kompetens och erfarenheter bättre tas tillvara och man kan på så sätt få en mer effektiv och livskraftig organisation. De arbetsplatser och organisationer som vill förbättra jämställdheten mellan könen bör på motsvarande sätt knyta an till och integrera olika insatser i det ordinarie utvecklingsarbetet. Annars riskerar jämställdhetsarbetet att bli punktinsatser utan konkreta och bestående resultat.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144012381 -
Organisationsutveckling och jämställdhet
Häftad bok. Studentlitteratur AB. Ny upplaga uppl. 2005. 167 sidor.
Nyskick. 22,3 x 15,5 cm. 246 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144012381
- Titel
- Organisationsutveckling och jämställdhet
- Författare
- Inga-Britt Drejhammar
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 167 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 250 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- När organisationsförändringar diskuteras på arbetsplatser och i organisationer finns det anledning att utgå från ett könsperspektiv och göra kopplingar till frågan om jämställdhet i den egna organisationen. Därmed kan både kvinnors och mäns kompetens och erfarenheter bättre tas tillvara och man kan på så sätt få en mer effektiv och livskraftig organisation. De arbetsplatser och organisationer som vill förbättra jämställdheten mellan könen bör på motsvarande sätt knyta an till och integrera olika insatser i det ordinarie utvecklingsarbetet. Annars riskerar jämställdhetsarbetet att bli punktinsatser utan konkreta och bestående resultat.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB Ny upplaga 9144012381 -
Organisationsutveckling och jämställdhet
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 167 sidor.
Nära nyskick. . Akademisk avhandling
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144012381
- Titel
- Organisationsutveckling och jämställdhet
- Författare
- Inga-Britt Drejhammar
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 167 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 250 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- När organisationsförändringar diskuteras på arbetsplatser och i organisationer finns det anledning att utgå från ett könsperspektiv och göra kopplingar till frågan om jämställdhet i den egna organisationen. Därmed kan både kvinnors och mäns kompetens och erfarenheter bättre tas tillvara och man kan på så sätt få en mer effektiv och livskraftig organisation. De arbetsplatser och organisationer som vill förbättra jämställdheten mellan könen bör på motsvarande sätt knyta an till och integrera olika insatser i det ordinarie utvecklingsarbetet. Annars riskerar jämställdhetsarbetet att bli punktinsatser utan konkreta och bestående resultat.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144012381
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Organisationsutveckling och jämställdhet Inga-Britt Drejhammar Häftad. Studentlitteratur AB 4 ex från 56 SEK