-
Arbetsrätt 2021 - Aktuella lagtexter 1 juli 2...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 49 uppl. 2021. 143 sidor.
Nyskick. Boken är i nära nyskick, verkar oläst (sånär som på att boken har en lätt böj). Perfekt rygg och inlaga.
Innehåll
Innehåller en bl.a. Medbestämmandelagen (MBL), LAS (Lagen om anställningsskydd), Förtroendemannalagen (för fackligt aktiva) och Diskrim läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188121387
- Titel
- Arbetsrätt 2021 - Aktuella lagtexter 1 juli 2021 : Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2021
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Fr o m den 1 oktober 2021:
• Ändringar i sjuklönelagen. Regeringen har beslutat att återställa reglerna om att arbetstagare ska lämna sjukintyg fr o m den sjunde kalenderdagen och arbetsgivares möjligheter att kräva s k förstadagsintyg.
Fr o m den 1 januari 2022:
• Följdändring i LOA beroende på att regeringen inrättar en ny myndighet, Institutet för mänskliga rättigheter.
Fr o m den 30 juni 2022:
Enligt januariavtalet skulle arbetsrätten reformeras. Svenskt Näringsliv, PTK, IF Metall och Kommunal har sedan träffat ett avtal och gemensamt begärt att regeringen tar fram ett lagförslag i enlighet med överenskommelsen. Ändringar ska bl a genomföras i LAS, ett nytt och parallellt offentligt studiestöd ska införas liksom ett nytt offentligt omställningsstöd till arbetstagare som inte omfattas av kollektivavtal.
Den nya utgåvan av Arbetsrätt 2021 innehåller en kort sammanfattning över de föreslagna ändringarna i LAS som bl a innebär att:
• Begreppet saklig grund för uppsägning ersätts av sakliga skäl
• Ett utökat undantag från turordningen införs
• Anställningen ej består under en tvist om ogiltighet av uppsägningen
• Turordningsregler införs vid sänkt sysselsättningsgrad (s k hyvling)
• Särskild visstidsanställning ersätter allmän visstidsanställning
• Anställningsavtal på heltid ska vara norm
• Uthyrda arbetstagare får ökade möjligheter till tillsvidareanställning
Observera att dessa lagändringar, som inte är införda i lagsamlingen, ännu inte är beslutade av Riksdagen.
Lars Åhnberg 49 9789188121387 -
Arbetsrätt 2023 : aktuella lagtexter 1 juli 2...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 53 uppl. 2023. 159 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188121530
- Titel
- Arbetsrätt 2023 : aktuella lagtexter 1 juli 2023 - lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2023
- Omfång
- 159 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 220 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2023 - 1 juli, redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna:
• Medbestämmandelagen (MBL)
• Utstationeringslagen
• Lagen om anställningsskydd (LAS)
• Uthyrningslagen
• Främjandelagen
• Visselblåsarlagen
• Förtroendemannalagen
• Arbetstidslagen
• Semesterlagen
• Studieledighetslagen
• Föräldraledighetslagen
• Lagen om ledighet för näringsverksamhet
• Lagen om ledighet av trängande familjeskäl
• Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete
• Diskrimineringslagen
• Lagen mot diskriminering av deltid/visstid
• Sjuklönelagen
• Kvittningslagen
• Lagen om offentlig anställning (LOA)
• Lagen om rättegången i arbetstvister (LRA)
Arbetsrätt 2023 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Följande ändringar har trätt i kraft under 2023
Fr o m den 1 januari 2023:
• Ändringar i LAS p g a att den s k LAS-åldern, dvs rätten att kvarstå i anställningen höjs till 69 år.
Fr o m den 2 juli 2023:
• Följdändring i diskrimineringslagen p g a att benämningen grundsärskolan ersätts med anpassade grundskolan.
Den nya utgåvan innehåller även alla ändringar i LAS som trätt i kraft under 2022 och bl a innebär att:
• Begreppet saklig grund för uppsägning ersätts av sakliga skäl
• Ett utökat undantag från turordningen införs
• Anställningen består ej under tvist om ogiltighet av uppsägningen
• Turordningsregler införs vid sänkt sysselsättningsgrad (s k hyvling)
• Särskild visstidsanställning ersätter allmän visstidsanställning
• Anställningsavtal på heltid ska vara norm
• Uthyrda arbetstagare får ökade möjligheter till tillsvidareanställning
• Arbetsgivare får utökad skyldighet att informera om anställningsvillkoren, i t ex anställningsavtal, när anställning påbörjas
Med Arbetsrätt 2023 får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 159 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.
Lars Åhnberg 53 9789188121530 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188121325
- Titel
- Arbetsrätt 2020 - Aktuella lagtexter 1 juli 2020 : Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2020
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Fr o m 1 april 2020:
• Följdändring i lag om offentlig anställning (LOA) beroende på att riksdagen i fortsättningen skall välja en enda riksrevisor och en ställföreträdande riksrevisor med titeln riksrevisionsdirektör.
Fr o m 7 april 2020:
• Med anledning av coronaviruset ändras sjuklönelagen så att regeringen ges möjlighet att meddela undantag från reglerna om arbetsgivares kostnader för sjuklön. Arbetstagare ska inte heller behöva lämna sjukintyg fr o m den sjunde kalenderdagen efter sjukanmälan och möjligheterna att kräva s k förstadagsintyg tas bort. Regeringen får rätt att själva besluta att de tidigare reglerna om sjukintyg ska återställas.
• Föräldraledighetslagen ändras så att anmälningstiden på en vecka vid tillfällig föräldrapenning inte gäller vid sjukdom eller smitta.
Fr o m den 30 juli 2020
• Utstationeringslagen har gjorts till föremål för en omfattande omarbetning i samband med införande av de senaste ändringarna i EU:s utstationeringsdirektiv. Möjligheterna att reglera villkor för utstationerade i kollektivavtal utvidgas. Lönen är inte längre begränsad till minimilön, fler villkorstyper är tidigare kan krävas med stöd av stridsåtgärder och likabehandlingsprincipen för långvarigt utstationerade.
• Följdändring i MBL beroende på ändringar i utstationeringslagen. Stridsåtgärder som vitas¨mot den nya 19 § i utstationeringslagen är olovliga. Dessutom flyttas den tidigare utstationeringslagen 5 a§ till 15 § och 16 §.
• Följdändringar i LAS beroende på att 8 § i utstationeringslagen byter nummer till 23 §.
Införs en skyldighet för kundföretag att informera bemanningsföretag om vilka arbets- och anställningsvillkor som skulle gällt om arbetstagaren hade varit anställd direkt av kundföretaget. Det införs även en skyldighet att informera bemanningsföretaget i förväg innan inhyrd arbetskraft sänds till ett annat land inom EES eller Schweiz.
• Följdändring i lagen om rättegången i arbetstvister (LRA) beroende på att Sveriges kommuner och Landsting bytt namn till Sveriges Kommuner och Regioner.
Lars Åhnberg 47 9789188121325 -
Arbetsrätt 2021 - Aktuella lagtexter 1 juli 2...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 49 uppl. 2021. 143 sidor.
Nära nyskick. Det finns flera bra böcker i min butik. Samma frakt oavsett antal böcker!
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188121387
- Titel
- Arbetsrätt 2021 - Aktuella lagtexter 1 juli 2021 : Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2021
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Fr o m den 1 oktober 2021:
• Ändringar i sjuklönelagen. Regeringen har beslutat att återställa reglerna om att arbetstagare ska lämna sjukintyg fr o m den sjunde kalenderdagen och arbetsgivares möjligheter att kräva s k förstadagsintyg.
Fr o m den 1 januari 2022:
• Följdändring i LOA beroende på att regeringen inrättar en ny myndighet, Institutet för mänskliga rättigheter.
Fr o m den 30 juni 2022:
Enligt januariavtalet skulle arbetsrätten reformeras. Svenskt Näringsliv, PTK, IF Metall och Kommunal har sedan träffat ett avtal och gemensamt begärt att regeringen tar fram ett lagförslag i enlighet med överenskommelsen. Ändringar ska bl a genomföras i LAS, ett nytt och parallellt offentligt studiestöd ska införas liksom ett nytt offentligt omställningsstöd till arbetstagare som inte omfattas av kollektivavtal.
Den nya utgåvan av Arbetsrätt 2021 innehåller en kort sammanfattning över de föreslagna ändringarna i LAS som bl a innebär att:
• Begreppet saklig grund för uppsägning ersätts av sakliga skäl
• Ett utökat undantag från turordningen införs
• Anställningen ej består under en tvist om ogiltighet av uppsägningen
• Turordningsregler införs vid sänkt sysselsättningsgrad (s k hyvling)
• Särskild visstidsanställning ersätter allmän visstidsanställning
• Anställningsavtal på heltid ska vara norm
• Uthyrda arbetstagare får ökade möjligheter till tillsvidareanställning
Observera att dessa lagändringar, som inte är införda i lagsamlingen, ännu inte är beslutade av Riksdagen.
Lars Åhnberg 49 9789188121387 -
Arbetsrätt : aktuella lagtexter
Häftad bok. Uppsala : L. Åhnberg. 1998. 95 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9189076028
- Titel
- Arbetsrätt : aktuella lagtexter
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Uppsala : L. Åhnberg
- Utgivningsår
- 1998
- Språk
- Svenska
Uppsala : L. Åhnberg 9189076028 -
Arbetsrätt 2016 - Aktuella lagtexter 1 juli 2...
Häftad bok. Lars Åhnberg AB. 39 uppl. 2016. 135 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188121059
- Titel
- Arbetsrätt 2016 - Aktuella lagtexter 1 juli 2016
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg AB
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 135 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2016 - 1 juli, redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna:
• Medbestämmandelagen (MBL)
• Utstationeringslagen
• Lagen om anställningsskydd (LAS)
• Uthyrningslagen
• Främjandelagen
• Förtroendemannalagen
• Arbetstidslagen
• Semesterlagen
• Studieledighetslagen
• Föräldraledighetslagen
• Lagen om ledighet för näringsverksamhet
• Lagen om ledighet av trängande familjeskäl
• Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete
• Diskrimineringslagen
• Lagen mot diskriminering av deltid/visstid
• Sjuklönelagen
• Kvittningslagen
• Lagen om offentlig anställning (LOA)
• Lagen om rättegången i arbetstvister (LRA)
Arbetsrätt 2016 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Fr o m 1 februari 2016:
• Lagen om anställningsskydd
• Föräldraledighetslagen
Fr o m 1 maj 2016:
• Lagen om anställningsskydd. Konverteringsreglerna i LAS när en allmän visstidsanställning automatiskt övergår i en tillsvidareanställning har ändrats.
Fr o m 1 september 2016:
• Lagen om rättegången i arbetstvister.
Med Arbetsrätt 2016 får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 136 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.
Lars Åhnberg AB 39 9789188121059 -
Arbetsrätt 2021 - Aktuella lagtexter 1 januar...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 48 uppl. 2021. 143 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188121349
- Titel
- Arbetsrätt 2021 - Aktuella lagtexter 1 januari 2021 : Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2021
- Omfång
- 143 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Fr o m den 30 juli 2020:
• Utstationeringslagen har gjorts till föremål för en omfattande omarbetning i samband med införandet av de senaste ändringarna i EU:s utstationeringsdirektiv. Möjligheterna att reglera villkor för utstationerade i kollektivavtal utvidgas. Lönen är inte längre begränsad till minimilön, fler villkorstyper än tidigare kan krävas med stöd av stridsåtgärder och likabehandlingsprincipen i uthyrningslagen ska även tillämpas vid utstationering. Dessutom förstärks skyddet ytterligare för långvarigt utstationerade.
• Följdändring i MBL beroende på ändringar i utstationeringslagen. Stridsåtgärder som vidtas mot den nya 19 § i utstationeringslagen är olovliga. Dessutom flyttas den tidigare utstationeringslagen 5 a § till 15 § och 16 §.
• Följdändring i LAS beroende på att 8 § i utstationeringslagen byter nummer till 23 §.
• Ändringar i uthyrningslagen som innebär att det vid utstationering av inhyrda arbetstagare införs en skyldighet för kundföretag att informera bemanningsföretag om vilka arbets- och anställningsvillkor som skulle gällt om arbetstagaren hade varit anställd direkt av kundföretaget. Det införs även en skyldighet att informera bemanningsföretaget i förväg innan inhyrd arbetskraft sänds till ett annat land inom EES eller Schweiz.
• Följdändring i lagen om rättegången i arbetstvister (LRA) beroende på att Sveriges Kommuner och Landsting bytt namn till Sveriges Kommuner och Regioner.
Fr o m den 1 februari 2021:
• Följdändring i lagen om offentlig anställning (LOA) beroende på att Totalförsvarets rekryteringsmyndighet byter namn till Totalförsvarets plikt- och prövningsverk.
Lars Åhnberg 48 9789188121349 -
Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januar...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 34 uppl. 2014. 128 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789189076860
- Titel
- Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januari 2014
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2014, 1 januari innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Arbetsrätt 2014, 1 januari redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Semesterlagen, i samband med införande av en ny lag om statligt stöd vid korttidsarbete ändras semesterlagen. Frånvaro som beror på korttidsarbete ska räknas in i antalet semesterdagar med semesterlön, även om arbetstidsförkortningen läggs ut så att arbetstagaren är helt frånvarande utan lön vissa dagar. Ändringen gäller fr.o.m. den 1 januari 2014.
• Arbetstidslagen, för att få effektivare sanktioner vid vissa brott mot arbetstidsreglerna ersätts flertalet straffbestämmelser med sanktionsavgifter fr.o.m. den 1 juli 2014.
Arbetsrätt 2014, 1 januari – i praktiskt A5-format på 128 sidor – är ett prisvärt referensmaterial, t.ex. för utbildningar i arbetsrättsfrågor.
Lars Åhnberg 34 9789189076860 -
Arbetsrätt 2013 : aktuella lagtexter 1 juli 2...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 33 uppl. 2013. 128 sidor.
Nära nyskick. Mycket fint ex. inga anteckningar, vikta sidor, eller skador
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789189076846
- Titel
- Arbetsrätt 2013 : aktuella lagtexter 1 juli 2013
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm
- Vikt
- 180 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2013 redovisar hela aktuella lagtexten i de "vanligaste" arbetsrättslagarna - MBL, Utstationeringslagen, LAS, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagens om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister.
Ändringar har gjorts i följande lagar:
- utstationeringslagen. Arbetsgivare som utstationerar arbetstagare till Sverige i mer än 5 dagar får anmälningsskyldighet till Arbetsmiljöverket fr. o. m. den 1 juli 2013.
- arbetstidslagen. För att få effektivare sanktioner vid vissa brott mot arbetstidsreglerna ersätts flertalet straff bestämmelser med sanktionsavgifter fr..m. den 1 juli 2014.
Mindre ändringar har gjorts i följande lagar
- sjuklönelagen
- medbestämmandelagen
Arbetsrätt 2013 - i praktiskt A5-format på 128 sidor - är ett prisvärt referensmaterial, t. ex. för utbildningar i arbetsrättsfrågor.
Lars Åhnberg 33 9789189076846 -
Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januar...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 34 uppl. 2014. 128 sidor.
Nära nyskick. Synnerligen försiktigt läst och hanterad bok. I princip nyskick, bortsett från ett fåtal understrykningar på två sidor.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789189076860
- Titel
- Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januari 2014
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2014, 1 januari innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Arbetsrätt 2014, 1 januari redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Semesterlagen, i samband med införande av en ny lag om statligt stöd vid korttidsarbete ändras semesterlagen. Frånvaro som beror på korttidsarbete ska räknas in i antalet semesterdagar med semesterlön, även om arbetstidsförkortningen läggs ut så att arbetstagaren är helt frånvarande utan lön vissa dagar. Ändringen gäller fr.o.m. den 1 januari 2014.
• Arbetstidslagen, för att få effektivare sanktioner vid vissa brott mot arbetstidsreglerna ersätts flertalet straffbestämmelser med sanktionsavgifter fr.o.m. den 1 juli 2014.
Arbetsrätt 2014, 1 januari – i praktiskt A5-format på 128 sidor – är ett prisvärt referensmaterial, t.ex. för utbildningar i arbetsrättsfrågor.
Lars Åhnberg 34 9789189076860 -
Arbetsrätt 2013 : aktuella lagtexter 1 januar...
Häftad bok.
Gott skick. Lars Åhnberg 2013, häftad, 128 s, 32:a utgåvan, gott skick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789189076808
- Titel
- Arbetsrätt 2013 : aktuella lagtexter 1 januari
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg AB
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 201 mm
- Vikt
- 180 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2013 redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister.
Arbetsrätt 2013 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
En ny Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare (uthyrningslagen) har införts fr o m 1 januari 2013.
Ändringar har gjorts i följande lagar:
• diskrimineringlagen, ett förbud mot åldersdiskriminering införs fr o m den 1 januari 2013.
• utstationeringslagen, följdändringar i samband med införandet av den nya uthyrningslagen.
Mindre ändringar i:
• medbestämmandelagen
• lagen om offentlig anställning
Arbetsrätt 2013 – i praktiskt A5-format på 128 sidor – är ett prisvärt referensmaterial, t.ex. för utbildningar i arbetsrättsfrågor.
9789189076808 -
Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januar...
Häftad bok. Lars Åhnberg. 34 uppl. 2014. 128 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789189076860
- Titel
- Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januari 2014
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrätt 2014, 1 januari innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Arbetsrätt 2014, 1 januari redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Semesterlagen, i samband med införande av en ny lag om statligt stöd vid korttidsarbete ändras semesterlagen. Frånvaro som beror på korttidsarbete ska räknas in i antalet semesterdagar med semesterlön, även om arbetstidsförkortningen läggs ut så att arbetstagaren är helt frånvarande utan lön vissa dagar. Ändringen gäller fr.o.m. den 1 januari 2014.
• Arbetstidslagen, för att få effektivare sanktioner vid vissa brott mot arbetstidsreglerna ersätts flertalet straffbestämmelser med sanktionsavgifter fr.o.m. den 1 juli 2014.
Arbetsrätt 2014, 1 januari – i praktiskt A5-format på 128 sidor – är ett prisvärt referensmaterial, t.ex. för utbildningar i arbetsrättsfrågor.
Lars Åhnberg 34 9789189076860 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189076747
- Titel
- Arbetsrätt 2012 : aktuella lagtexter 1 januari
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 8 mm
- Vikt
- 180 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sammanställning av de vanligaste svenska arbetsrättslagarna. Redovisar hela lagtexten per den 1 januari2012. Utkommer vanligen 2 gånger per år i ny upplaga. Kommentarer till senast gjorda ändringar och hänvisningar till lagförarbeten. Mer info kommer.
9789189076747 -
Arbetsrätt 2010 : aktuella lagtexter 1 juli
Häftad bok. Lars Åhnberg AB. 27 uppl. 134 sidor.
Mycket gott skick. Lars Åhnberg AB. 2010. 134 s. Nära nyskick. Understrykningar på två sidor.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9189076672
- Titel
- Arbetsrätt 2010 : aktuella lagtexter 1 juli
- Författare
- Lars Åhnberg
- Förlag
- Lars Åhnberg AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 185 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- "Arbetsrätten 2010 1 juli" i praktiskt A5-format på 136 sidor är ett prisvärt och mycket uppskattat referensmaterial för bland annat utbildning och konferenser i arbetsrättsfrågor. Alla lagändringar anges särskilt med hänvisning till lagmotiv. Viktigare ändringar kommenteras mer utförligt. Senaste ändring bland annat:
Ändrad semesterlag som gjorts till föremål för en omfattande omarbetning i syfte att förenkla tillämpningen av lag. Gäller fr o m 1 april 2010.
Ändringar i MBL och utstationeringslagen med anledning av Laval-domen. Gäller fr o m 15 april 2010.
Mindre ändringar i MBL och sjuklönelagen. Gäller fr o m 1 juli 2010.
Lars Åhnberg AB 27 9189076672
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn