-
PA och OU : Personaladministration och Organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur. 6 uppl. 1998. 576 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127070851
- Titel
- PA och OU : Personaladministration och Organisationsutveckling
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 1998
- Omfång
- 576 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 1127 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Teorier, utvecklingstendenser och fakta vävs samman med erfarenheter om personalarbetets villkor. I denna sjätte, reviderade utgåva läggs ökad tonvikt på ett antal PA-tekniker som karriärplanering och mentorskap, liksom på frågor om lärandet.
1990-talet är systemskiftets årtionde. Å ena sidan har vi kvar industrisamhället, med dess krav på organisation och administration. Å andra sidan finns tillväxten i högteknologi och kvalificerad tjänsteproduktion – i kunskapsföretagen. Här beskrivs och konkretiseras både den PA och OU som vi länge haft, och en tid kommer att ha kvar, och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot.
I boken vävs teorier, utvecklingstendenser, historik, utredningar och fakta samman med personliga erfarenheter av personalarbetets villkor och av hur strategiskt personalarbete kan bedrivas. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger huvudvikten vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet, strategiskt personalarbete, personal- och kompetensutveckling, personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och "de nya organisationerna", t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet.
I denna nya utgåva läggs ökad tonvikt på ett antal PA-tekniker som karriärplanering och mentorskap. Likaså fördjupas resonemangen kring frågor om lärandet. Om detta finns nu ett helt kapitel.
Otto Granberg är forskare och organisationskonsult med 25 års erfarenhet som chef, bland annat som förvaltningschef vid Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik med inriktning mot lärande i organisationer.
Natur & Kultur 6 9789127070851 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144113364
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 170 x 223 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 710 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 500 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i många olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första behandlas frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. I denna upplaga har tillkommit två kapitel: Makt och pedagogik för stora ledningsgrupper. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå.
Studentlitteratur AB 2 9789144113364 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Mycket gott skick. HÖRNEN OBETYDLIGT SKAVDA!
1990-talet var systemskiftets årtionde. Den högkonjunktur vi varit vana vid, med smärre vågdalar, ersattes av en lång nedgång i ekonomin. Omvärlden har kommit närmare. Kapital och företag flyttar över gränser. Pengar och kompete läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 180 x 235 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Lära eller läras : om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2004. 225 sidor.
Mycket gott skick. Häftad i mycket gott skick, mindre bruksspår.
Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042923
- Titel
- Lära eller läras : om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 225 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 335 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok behandlas pedagogikens kärnfråga: synen på relationen mellan subjektet, den som lär, respektive objektet, det som ska läras. Vilket är bäst traditionens förmedlingspedagogik eller den progressiva pedagogiken? Båda har fördelar och nackdelar och ingen uppfyller pedagogiska krav på god undervisning. Går då synsätten att utveckla och förena?
Boken har både en mer teoretisk och en mer praktikorienterad sida. Den teoretiska omfattar en gedigen men ändå relativt översiktlig och lättläst beskrivning över äldre teorier om inlärning fram till en sammanhållen teoribildning om lärande och kunskapsutveckling.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144042923 -
Från lärandets loopar till lärande organisat...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2004. 148 sidor.
Nyskick. I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på indiv läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144034102
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 148 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 224 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt från klassiker som Jean Piaget, John Dewey och Kurt Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 9789144034102 -
PAOU : Personaladministration och organisatio...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 7 uppl. 2003. 640 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127073937
- Titel
- PAOU : Personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 640 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 185 x 240 mm Ryggbredd 34 mm
- Vikt
- 1272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sjunde reviderade upplagan. 1990-talet var systemskiftets årtionde. Den högkonjunktur vi varit vana vid, med smärre vågdalar, ersattes av en lång nedgång i ekonomin. Omvärlden har kommit närmare. Kapital och företag flyttar över gränser. Pengar och kompetens är i allt större utsträckning förutsättningar för utvecklingen. Tidigare kommunala och statliga verksamheter avknoppas. Flexibilitet, på gott och ont, har blivit ett ledord. Här beskriver författaren både den PA och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot i kunskaps-och tjänsteföretagen. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stort vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbets livet,vid strategiskt personalarbete och personal- och kompetensutveckling.I denna nya och sjunde utgåva har likaså ett kapitel om chef- och ledarskap tillkommit. Dessutom behandlas personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och de nya organisationerna, t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd och sin praktiska anknytning utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet. Den teoretiska förankringen redovisas genom ett stort antal referenser. PAOU är avsedd för studerande vid högskolans program för personal- och arbetslivsfrågor och yrkesverksamma inom området, exempelvis personaladministratörer och chefer.Den används också som handbok av personaladministratörer i linjen. Boken är även kurslitteratur i utbildningar där ledarskapsfrågor ingår till en del, t ex på sjuksköterskeprogrammet och socionomprogrammet med inriktning mot social omsorg.
Natur & Kultur Akademisk 7 9789127073937 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2004. 148 sidor.
Gott skick. Överstrykningar i gult
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144034102
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 148 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 224 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt från klassiker som Jean Piaget, John Dewey och Kurt Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 2 9789144034102 -
Ledningsgruppen
Häftad bok. Studentlitteratur. 1 uppl. 2016. 264 sidor.
Gott skick. Läst men välbevarad. Inga anteckningar eller understrykningar.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144077116
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Otto Granberg - Harry Wallenholm
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 264 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 609 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 400 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i mycket olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation, hela organisationen eller en del av den.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första delen behandlas grundläggande frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. strategisk ledning, spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå
Studentlitteratur 1 9789144077116 -
Lära eller läras : Om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2009. 256 sidor.
Gott skick. Flertal sidor har understrykningar med färgpenna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras : Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 256 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144057071 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2009. 134 sidor.
Gott skick. understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042411
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 207 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel.
Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit.
Boken är lämpad såväl för studenter i grundutbildningen inom pedagogik som för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144042411 -
Lära eller läras : Om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2009. 256 sidor.
Mycket gott skick. Fåtal understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras : Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 256 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144057071 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144077116
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Otto Granberg - Harry Wallenholm
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 264 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 609 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 400 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i mycket olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation, hela organisationen eller en del av den.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första delen behandlas grundläggande frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. strategisk ledning, spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå
Studentlitteratur 1 9789144077116 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Natur och kultur, 2011, 8., [rev. och utök.] utg., Sidor: 820
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 180 x 235 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
9789127120532 -
Lära eller läras : om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2004. 225 sidor.
Nära nyskick. Liten ägartagg på ett av försättsbladen.
Slitage av låg grad.
Läst ex.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042923
- Titel
- Lära eller läras : om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 225 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 335 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok behandlas pedagogikens kärnfråga: synen på relationen mellan subjektet, den som lär, respektive objektet, det som ska läras. Vilket är bäst traditionens förmedlingspedagogik eller den progressiva pedagogiken? Båda har fördelar och nackdelar och ingen uppfyller pedagogiska krav på god undervisning. Går då synsätten att utveckla och förena?
Boken har både en mer teoretisk och en mer praktikorienterad sida. Den teoretiska omfattar en gedigen men ändå relativt översiktlig och lättläst beskrivning över äldre teorier om inlärning fram till en sammanhållen teoribildning om lärande och kunskapsutveckling.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144042923 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2009. 134 sidor.
Nära nyskick. några understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042411
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 207 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel.
Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit.
Boken är lämpad såväl för studenter i grundutbildningen inom pedagogik som för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144042411 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag saknas. Slutsåld. Ngt små ytliga spår utvändigt , obläddrad inlaga.
Kompetens, flexibilitet och ledarskap - det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 180 x 235 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Ledningsgruppen
Häftad bok. Studentlitteratur. 1 uppl. 2012. 264 sidor.
Nära nyskick. Känns oläst.............//
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
320
Utgivningsdatum
2017-05-08
Upplaga
2
Förlag
Studentlitteratur AB
Dimensioner
223 x 170 x 17 mm
Vikt
705 g
SAB
Qbab
ISBN
978914411 läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144077116
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Otto Granberg - Harry Wallenholm
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 264 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 609 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 400 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i mycket olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation, hela organisationen eller en del av den.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första delen behandlas grundläggande frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. strategisk ledning, spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå
Studentlitteratur 1 9789144077116 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2009. 134 sidor.
Mycket gott skick. Enstaka få understrykningar med tusch. Lite nött på pärmen
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042411
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 207 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel.
Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit.
Boken är lämpad såväl för studenter i grundutbildningen inom pedagogik som för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144042411 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 180 x 235 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2000. 128 sidor.
Mycket gott skick. Inget slitage. Inlaga med understrykningar med markeringspenna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144014920
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2000
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 200 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok beskriver det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt hos klassiker som Piaget, Dewey och Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144014920 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 180 x 235 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Lös personalproblemen!
Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 1989. 224 sidor.
Mycket gott skick. Förlagets illustrerade laminatband. Obetydligt snedläst. Inlagan i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127020979
- Titel
- Granberg, O/Lös personalproblemen!
- Författare
- Granberg, O
- Förlag
- Natur & Kultur Allmänlitteratur
- Utgivningsår
- 1989
- Omfång
- 224 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 456 g
- Språk
- Svenska
Natur & Kultur 1 9789127020979 -
PAOU : Personaladministration och organisatio...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 7 uppl. 2003. 640 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127073937
- Titel
- PAOU : Personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 640 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 185 x 240 mm Ryggbredd 34 mm
- Vikt
- 1272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sjunde reviderade upplagan. 1990-talet var systemskiftets årtionde. Den högkonjunktur vi varit vana vid, med smärre vågdalar, ersattes av en lång nedgång i ekonomin. Omvärlden har kommit närmare. Kapital och företag flyttar över gränser. Pengar och kompetens är i allt större utsträckning förutsättningar för utvecklingen. Tidigare kommunala och statliga verksamheter avknoppas. Flexibilitet, på gott och ont, har blivit ett ledord. Här beskriver författaren både den PA och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot i kunskaps-och tjänsteföretagen. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stort vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbets livet,vid strategiskt personalarbete och personal- och kompetensutveckling.I denna nya och sjunde utgåva har likaså ett kapitel om chef- och ledarskap tillkommit. Dessutom behandlas personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och de nya organisationerna, t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd och sin praktiska anknytning utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet. Den teoretiska förankringen redovisas genom ett stort antal referenser. PAOU är avsedd för studerande vid högskolans program för personal- och arbetslivsfrågor och yrkesverksamma inom området, exempelvis personaladministratörer och chefer.Den används också som handbok av personaladministratörer i linjen. Boken är även kurslitteratur i utbildningar där ledarskapsfrågor ingår till en del, t ex på sjuksköterskeprogrammet och socionomprogrammet med inriktning mot social omsorg.
Natur & Kultur Akademisk 7 9789127073937 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2013. 820 sidor.
Mycket gott skick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 180 x 235 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2004. 148 sidor.
Gott skick. Gott skick men överstrykningspenna snyggt och rakt använd på ett fåtal sidor. Namn på insidan av pärm.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144034105
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Otto Granberg - Jon Ohlsson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 148 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 224 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt från klassiker som Jean Piaget, John Dewey och Kurt Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 2 9144034105 -
Ledarskap och organisation : i en föränderlig...
Inbunden bok. Studentlitteratur. Andra upplagan, femte tryckningen uppl. 2015. 216 sidor.
Nära nyskick. Inbunden i förlagets mjukpärmar. 23,2 x 20,4 cm. 553 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144090078
- Titel
- Ledarskap och organisation : i en föränderlig värld
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Vikt
- 553 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samhället förändras i allt högre takt. Ökad konkurrens gör att företag försvinner – samtidigt som nya kundbehov skapar nya företag. Produktionen flyttas dit där arbetskraften är billigast. Nya företagsformer ser dagens ljus. Chefer vet inte längre mest och bäst …
Allt detta ställer nya krav på både ledarskap och organisation – och nya krav på ett läromedel i ämnet.
I Ledarskap och organisation presenteras både grunderna i ledarskap och organisation och de senaste teorierna. Här konkretiseras aktuella forskningsteorier med hjälp av kortare exempel och längre praktikfall, där eleverna kan diskutera och reflektera över situationer och problem.
Elevpaketet består av en bok och en digital del. I den digitala delen finns hela boken inläst med textföljning, så att eleverna kan läsa och lyssna på samma gång. De kan också lyssna på inläsningen via mp3-filer, som de laddar ned. I den digitala delen finns också faktafördjupningar och kapitelsammanfattningar som stöd för eleverna i deras studier.
Digital del
Interaktiv version av boken, inläst med autentiskt tal och textföljning
Faktafördjupningar
Kapitelsammanfattningar som miniföreläsningar
Nedladdningsbara Mp3-filer
Fungerar på både dator och Ipad
I våra digitala läromedel kan du alltid söka i innehållet. Du kan också göra egna anteckningar och markera viktiga stycken i texten som sparas automatiskt och som enkelt kan samlas ihop och skrivas ut. Läromedlets digitala del aktiveras med koden som finns i elevboken. Koden är aktiv i fyra år och kan ärvas mellan elever.
Studentlitteratur Andra upplagan, femte tryckningen 9789144090078 -
Lära eller läras : Om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2009. 256 sidor.
Mycket gott skick. Några märken från hantering utvändigt. Invändigt i väldigt fint skick sånär som på markeringar/streck i marginalen på en del av sidorna.
När du handlar böcker av mig:
* Jag skickar ditt paket spårbart med Schenker eller Postnord. Du får ett försände läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras : Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 256 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144057071 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 4 uppl. 2014. 141 sidor.
Mycket gott skick. Understrykningar med markeringspenna
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144101620
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 141 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 225 mm
- Vikt
- 220 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel. Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Klassiska pedagoger som Jean Piaget, John Dewey och Kurt Lewin är utgångspunkt för en beskrivning av hur tänkandet kring individuellt och kollektivt lärande utvecklats. Historieskrivningen mynnar ut i de senaste rönen och aktuell teoribildning i forskningen om lärande organisationer och organisatoriskt lärande. Här presenteras även den kritik som riktats mot föreställningen om den lärande organisationen under senare tid. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit. Från lärandets loopar till lärande organisationer vänder sig till studenter inom pedagogik och personal- och arbetslivsprogram och kan med fördel användas för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 4 9789144101620 -
En chef i tiden? : om arbete, arbetsledning o...
Häftad bok. Stockholm : Natur och kultur. 1982.
Gott skick. Fläck på framsidan av omslag. Gulnad inlaga.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127011593
- Titel
- En chef i tiden? : om arbete, arbetsledning och ledningsarbete
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Stockholm : Natur och kultur
- Utgivningsår
- 1982
- Språk
- Svenska
Stockholm : Natur och kultur 9127011593 -
Lära eller läras : om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2004. 225 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042923
- Titel
- Lära eller läras : om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 225 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 335 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok behandlas pedagogikens kärnfråga: synen på relationen mellan subjektet, den som lär, respektive objektet, det som ska läras. Vilket är bäst traditionens förmedlingspedagogik eller den progressiva pedagogiken? Båda har fördelar och nackdelar och ingen uppfyller pedagogiska krav på god undervisning. Går då synsätten att utveckla och förena?
Boken har både en mer teoretisk och en mer praktikorienterad sida. Den teoretiska omfattar en gedigen men ändå relativt översiktlig och lättläst beskrivning över äldre teorier om inlärning fram till en sammanhållen teoribildning om lärande och kunskapsutveckling.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144042923
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
PA och OU : Personaladministration och Organisationsutveckling Otto Granberg Inbunden. 1998. Natur & Kultur 7 ex från 58 SEK
PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling Granberg, Otto Inbunden. 2011. Natur & Kultur Akademisk 6 ex från 179 SEK
Lära eller läras : om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet Otto Granberg Häftad. 2004. Studentlitteratur AB 5 ex från 40 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Otto Granberg - Jon Ohlsson Häftad. 2004. Studentlitteratur AB 3 ex från 39 SEK
PAOU : Personaladministration och organisationsutveckling Otto Granberg Inbunden. 2003. Natur & Kultur Akademisk 12 ex från 59 SEK
Lära eller läras : Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet Otto Granberg Häftad. 2009. Studentlitteratur AB 4 ex från 49 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Otto Granberg - Jon Ohlsson Häftad. 2009. Studentlitteratur AB 4 ex från 69 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Otto Granberg - Jon Ohlsson Häftad. 2000. Studentlitteratur AB 2 ex från 25 SEK
Granberg, O/Lös personalproblemen! Granberg, O Inbunden. 1989. Natur & Kultur Allmänlitteratur 2 ex från 135 SEK
Ledarskap och organisation : i en föränderlig värld Otto Granberg Inbunden. 2013. Studentlitteratur 1 ex 230 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Granberg, Otto Häftad. 2014. Studentlitteratur AB 1 ex 100 SEK
En chef i tiden? : om arbete, arbetsledning och ledningsarbete Granberg, Otto 1982. Stockholm : Natur och kultur 1 ex 60 SEK