-
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781352004021
- Titel
- Human resource management
- Förlag
- Red Globe Press
- Utgivningsår
- 2019
- Bandtyp
- (pbk.
- Språk
- English
Macmillan 2 9781352004021 -
Human resource management in service work
Häftad bok. Basingstoke : Palgrave. 2002. 237 sidor.
Mycket gott skick. EN SIDA MED HUNDÖRA!
This book fills a gap in the market for a long overdue book on HRM in the service sector. The focus on human resource management is essential to aid any understanding of the service economy and with increasing numbers of courses focu läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780333774410
- Titel
- Human resource management in service work
- Författare
- Korczynski, Marek
- Förlag
- Basingstoke : Palgrave
- Utgivningsår
- 2002
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index
Basingstoke : Palgrave 9780333774410 -
Introduction to Human Resource Management
Häftad bok. Oxford University Press. 2 uppl. 2012. 400 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKOxford University Press 2 -
Human Resource Management - Organisationens h...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2011. 356 sidor.
Gott skick. Inlaga i mycket gott skick, omslag kantstött men inte trasigt.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144058795
- Titel
- Human Resource Management - Organisationens hjärta
- Författare
- Lindmark, Anders
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 356 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 179 x 250 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Eftersom alla typer av organisationer är beroende av sina medarbetare för att nå framgång kommer Human Resource Management, HRM, som bland annat handlar om rekrytering, belöningar och utvecklingsmöjligheter för personalen, alltid att vara aktuellt och betydelsefullt. I dagens allt hårdare konkurrens gäller det att vara en attraktiv arbetsgivare som sätter medarbetarnas kompetens och samarbetsförmåga i fokus. Det gäller även att skapa en effektiv organisation för att kunna ta fram produkter och tjänster med en hög kvalitet. För att arbetsgivare ska lyckas med detta krävs det att HRM integreras med verksamhetsidén. Human Resource Management. Organisationens hjärta visar hur ledningen och organisationen kan arbeta för att ut-veckla sin personal och verksamhet. Författarna utgår från situationssynsättet där ledarskapet och organisationens verksamhet anpassas utifrån de förutsättningar som finns. Organisationens mål, strategier, struktur och HRM-funktioner behöver stämma överens med varandra för att uppnå effektivitet i organisationen. Dessutom behöver organisationens verksamhet anpassas utifrån omvärldens krav och förväntningar. En del ledare menar att de varken har tid eller pengar att satsa på HRM. Författarna visar i sin bok att om ledare vill skapa långsiktig framgång har de inte råd att låta bli. I den nya upplagan vidareutvecklas resonemanget om hur organisationer strategiskt kan arbeta med Human Resource Management.Human Resource Management. Organisationens hjärta kan användas som kurslitteratur vid högskole- och universitetsutbildningar med inriktning mot företagsekonomi, personal, ledarskap och organisation. Den är även värdefull läsning för ledare och personalansvariga inom den privata, offentliga och ideella sektorn.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144058795 -
Human resource management : a critical text
Häftad bok. London : Thomson Learning. 2001. 373 sidor.
Nyskick. Oläst
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781861526052
- Titel
- Human resource management : a critical text
- Författare
- Storey, John
- Förlag
- London : Thomson Learning
- Utgivningsår
- 2001
- Språk
- English
London : Thomson Learning 9781861526052 -
Strategy and human resource management
Häftad bok. 4 uppl. 2016. 353 sidor.
Nära nyskick. Lite kantstukad nedtill och prislapp bak, i övr. u.a.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781137407634
- Titel
- Strategy and human resource management
- Författare
- Boxall, Peter F
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 353 sidor
- Bandtyp
- Paperback
- Språk
- English
- Baksidestext
- "How does HRM affect an organisation's chances of survival, its degree of financial success and its reputation in wider society? How is HR strategy shaped within and across organisations, industries and societies, and how can managers improve it to strengthen their organisation's performance? Strategy and Human Resource Management addresses these vital questions. Written by a renowned author team, it treats HR strategy as an essential element in business strategy, whilst integrating a vast range of relevant research and theory. Now in its fourth edition, it continues to challenge academics, students and practitioners to approach HRM from a strategic perspective. New to this edition:[bullet] All chapters have been fully updated, the selection of key studies improved, and the links to major events brought up to date.[bullet] Includes a more thorough analysis of the general principles in strategic HRM.[bullet] It has been restructured to provide a deeper examination of HR strategy in the 'mega contexts' of manufacturing, services, multidivisional firms, and multinationals. This book is an essential companion for upper-level undergraduates, postgraduate students of HRM, and MBA students. Practitioners interested in the role of HRM in successful businesses will also find this a thoroughly engaging and invaluable resource"--
4 9781137407634 -
Fundamentals of human resource management
Häftad bok. 2020.
Mycket gott skick. Mycket gott skick, lite sliten på kanterna som synd på bilden.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781260565768
- Titel
- Fundamentals of human resource management
- Författare
- Noe, Raymond A
- Utgivningsår
- 2020
- Språk
- English
9781260565768 -
Searching for the human in human resource man...
Häftad bok. Palgrave Macmillan. 2007.
Mycket gott skick. Något nötta hörn annars mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780230019355
- Titel
- Searching for the human in human resource management - theory, practice and workplace contexts
- Förlag
- Palgrave Macmillan
- Utgivningsår
- 2007
Palgrave Macmillan 9780230019355 -
Personalledning : human resource management i...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 259 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144047003
- Titel
- Personalledning : human resource management i forskning och praktik
- Författare
- Flach, Bengt
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 259 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 379 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den ledningsorienterade personalfunktionen har en betydelsefull roll i samordningen av organisationens strategiska och operativa ledningsprocesser och ger en meningsfull inriktning åt personalområdets funktioner, program och aktiviteter. Med denna utgångspunkt behandlar boken personalfunktionerna ur ett Human Resource Management (HRM)-perspektiv. Författaren betonar personalverksamhetens integrering med organisationens ledningsprocesser för att skapa och rätt använda personalens kapacitet för verksamhetens mål och strategier. Boken behandlar också ledarrollen och ledarskapets betydelse för att åstadkomma ändamålsenligt samarbete i organisationen och stimulera och utveckla varje medarbetare enligt hans potential för verksamhetens uppgifter. Framställningen knyter an till organisationspsykologins teoribildning på området - den dyadiska ledningsfunktionen (coaching) och path-goal-teorin om ledarskap. Boken är främst avsedd att användas i akademiska kurser och program i områdena ledning, personalledning och ledarskap samt i den utbildning som brukar ges vid våra ekonomiska, psykologiska och sociologiska institutioner. Den kan också intressera praktiker inom området.
Studentlitteratur AB 1 9789144047003 -
Strategic human resource management - contemp...
Häftad bok. Prentice Hall. 2007.
Hyggligt skick. Finns en hel del understrykningar i boken. Fullt med kommentarer mellan sidorna 291-311. Omslaget i gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780273681632
- Titel
- Strategic human resource management - contemporary issues
- Utgivningsår
- 2007
- Bandtyp
- Pbk
- Språk
- English
Prentice Hall 9780273681632 -
Strategy and human resource management
Pocketbok. Palgrave. 3 uppl. 2011. 389 sidor.
Gott skick. Pärmen lite nött, lite fläckar i snittet, enstaka markeringar med blyerts och överstrykningspenna.
Titta gärna på mina andra annonser! Frakten är densamma oavsett antal titlar. … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780230579354
- Titel
- Strategy and human resource management
- Författare
- Boxall, Peter F
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 389 sidor
- Språk
- English
Palgrave 3 9780230579354 -
Human Resource Management in Service work
Inbunden bok. Palgrave MacMillan. 2002.
ISBN 9780333774403
Hyggligt skick. Skyddsomslag saknas. En hel del understrykningar i blyerts och några kommentarer.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKPalgrave MacMillan 9780333774403 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK5 -
Strategic Human Resource Management - An Inte...
Häftad bok. Sage publications inc. 2 uppl. 2017. 616 sidor.
Mycket gott skick. Spår av allmänt bruk
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781473969322
- Titel
- Strategic Human Resource Management - An International Perspective
- Förlag
- Sage publications inc
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 616 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 186 x 234 mm Ryggbredd 32 mm
- Vikt
- 1120 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- A research-focused introductory text written by a stellar contributor line-up including Linda Holbeche, Stephen Taylor and Jim Stewart. The Second Edition integrates an international perspective using examples and case studies from a broad range of regions and industries including Microsoft, Volkswagen and Rolls-Royce. The 2 new chapters on Culture and Globalisation reflect the contemporary workplace, and the future of HR based on Linda Holbeche's latest research is included in the final chapter. The book is complemented by a companion website featuring a range of tools and resources for lecturers and students, including PowerPoint slides, Testbank, an Instructor's manual, access to SAGE Journal articles and author podcasts. Suitable for upper undergraduate and Masters level strategic HRM modules or HRM modules that have a strategic angle.
Sage publications inc 2 9781473969322 -
Handla med människor- Perspektiv på Human Res...
Häftad bok. Academia Adacta. 1 uppl. 2000. 178 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789197320092
- Titel
- Handla med människor- Perspektiv på Human Resource Management
- Författare
- Sandoff, Mette
- Förlag
- Academia Adacta
- Utgivningsår
- 2000
- Omfång
- 178 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Human Resource Management (HRM) har blivit ett självklart inslag i modernt personalarbete. Att begreppet är långt ifrån entydigt visas och diskuteras i föreliggande antologi. Författarna pekar i sina proble-matiseringar av själva HRM-begreppet och av det konkreta personalarbetet i svenskt arbetsliv på ett antal aktuella utvecklingstendenser. Behovet av att analysera nuläget i förhållande till personalarbetets historiska utveckling är en central idé i boken.
Academia Adacta 1 9789197320092 -
A Dictionary of Human Resource Management
Häftad bok. Oxford. 2001. 450 sidor.
ISBN 9780198296195
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKOxford 9780198296195 -
Handla med människor- Perspektiv på Human Res...
Häftad bok. Academia Adacta. 1 uppl. 2000. 178 sidor.
Mycket gott skick. (3) Inplastad utgallrad bibl.bok. Det finns ett fåtal blyertsunderstrykningar i första delen av boken. Läst med försiktighet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789197320092
- Titel
- Handla med människor- Perspektiv på Human Resource Management
- Författare
- Sandoff, Mette
- Förlag
- Academia Adacta
- Utgivningsår
- 2000
- Omfång
- 178 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Human Resource Management (HRM) har blivit ett självklart inslag i modernt personalarbete. Att begreppet är långt ifrån entydigt visas och diskuteras i föreliggande antologi. Författarna pekar i sina proble-matiseringar av själva HRM-begreppet och av det konkreta personalarbetet i svenskt arbetsliv på ett antal aktuella utvecklingstendenser. Behovet av att analysera nuläget i förhållande till personalarbetets historiska utveckling är en central idé i boken.
Academia Adacta 1 9789197320092 -
Human resource management
Häftad bok. Pearson Education Limited. 2008. 904 sidor.
Mycket gott skick. Fantastisk bok i mycket gott skick
OBS!English Edition
Engelsk text
Se även mina övriga annonser på böcker och filmer för samfraktningInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780273710752
- Titel
- Human resource management
- Författare
- Laura Hall
- Förlag
- Pearson Education Limited
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 904 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 195 x 264 mm
- Vikt
- 1670 g
- Språk
- Svenska
Pearson Education Limited 9780273710752 -
Human Resource Management for the Hospitality...
Inbunden bok.
ISBN 9780442318598
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK9780442318598 -
Personalledning : human resource management i...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 259 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144047003
- Titel
- Personalledning : human resource management i forskning och praktik
- Författare
- Flach, Bengt
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 259 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 379 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den ledningsorienterade personalfunktionen har en betydelsefull roll i samordningen av organisationens strategiska och operativa ledningsprocesser och ger en meningsfull inriktning åt personalområdets funktioner, program och aktiviteter. Med denna utgångspunkt behandlar boken personalfunktionerna ur ett Human Resource Management (HRM)-perspektiv. Författaren betonar personalverksamhetens integrering med organisationens ledningsprocesser för att skapa och rätt använda personalens kapacitet för verksamhetens mål och strategier. Boken behandlar också ledarrollen och ledarskapets betydelse för att åstadkomma ändamålsenligt samarbete i organisationen och stimulera och utveckla varje medarbetare enligt hans potential för verksamhetens uppgifter. Framställningen knyter an till organisationspsykologins teoribildning på området - den dyadiska ledningsfunktionen (coaching) och path-goal-teorin om ledarskap. Boken är främst avsedd att användas i akademiska kurser och program i områdena ledning, personalledning och ledarskap samt i den utbildning som brukar ges vid våra ekonomiska, psykologiska och sociologiska institutioner. Den kan också intressera praktiker inom området.
Studentlitteratur AB 1 9789144047003 -
Human resource management : organisationens h...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 329 sidor.
Nyskick. (Rum:B Tema)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9144034873
- Titel
- Human resource management : organisationens hjärta
- Författare
- Anders Lindmark - Thomas Önnevik
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 329 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Eftersom alla typer av organisationer är beroende av sina medarbetare för att nå framgång kommer Human Resource Management, HRM, som bland annat handlar om rekrytering, belöningar och utvecklingsmöjligheter för personalen, alltid att vara aktuellt och betydelsefullt.
I dagens allt hårdare konkurrens gäller det att vara en attraktiv arbetsgivare som sätter medarbetarnas kompetens och samarbetsförmåga i fokus. Det gäller även att skapa en effektiv organisation för att kunna ta fram produkter och tjänster med en hög kvalitet. För att arbetsgivare ska lyckas med detta krävs det att HRM integreras med verksamhetsidén. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144034873 -
An Introduction to Human Resource Management.
Häftad bok.
Nyskick. Oxford: Butterworth-Heinemann, 2000. Stor 8:o. XVI + 394 s. + tryckt omslag. Trådhäftad. Några kapitelrubriker: "Effective ways of working", "Performance management" och "Health, safety and welfare". [42F] … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 0750645806
- Titel
- An introduction to human resource management
- Författare
- Stredwick, John
- Förlag
- Butterworth-Heinemann
- Utgivningsår
- 2000
0750645806 -
Human Resource Management in the Hospitality...
Häftad bok. Routledge. 10 uppl. 2020. 550 sidor.
ISBN 9781138338883
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKRoutledge 10 9781138338883 -
A handbook of human resource management pract...
Inbunden bok. Kogan Page. 10 uppl. 2006. 982 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 0749446315
- Titel
- A handbook of human resource management practice
- Författare
- Armstrong, Michael
- Förlag
- Kogan Page
- Utgivningsår
- 2006
Kogan Page 10 0749446315 -
Contemporary Human Resource Management
Pocketbok. Financial Times/ Prentice Hall. 2001. 504 sidor.
Gott skick. OBS! Språk: Engelska.
Innehåller ett antal markeringar gjorda med så kallad marker-penna.
Bör fungera utmärkt som studentexemplar.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780201596137
- Titel
- Contemporary Human Resource Management
- Författare
- Redman - Prof Wilkinson
- Förlag
- Financial Times/ Prentice Hall
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 504 sidor
- Bandtyp
- Vikt
- 840 g
- Språk
- Svenska
Financial Times/ Prentice Hall 9780201596137 -
Human resource management
Häftad bok. Prentice Hall Europe. 4 uppl. 1998.
Mycket gott skick. Thorough book about Human Resource Management. A few pages have chunks of text highlighted with a yellow marker, bit apart from that the book is in great condition. Not brand new but the context still applies.
Please look for more before wrapping up y läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 0136265324
- Titel
- Human resource management
- Författare
- Torrington, Derek P
- Förlag
- Prentice Hall Europe
- Utgivningsår
- 1998
Prentice Hall Europe 4 0136265324 -
International Human Resource Management
Häftad bok. 3 uppl. 2008. 424 sidor.
ISBN 9780415773515
Gott skick. Namnad och något nött omslag.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK3 9780415773515 -
Human resource management - theory and practi...
Pocketbok. Palgrave Macmillan. 4 uppl. 2007. 704 sidor.
Mycket gott skick. Lite nött omslag annars i mycket bra skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9780230001749
- Titel
- Human resource management - theory and practice
- Författare
- Jeff Gold
- Förlag
- Palgrave Macmillan
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 704 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 186 x 246 mm
- Vikt
- 1359 g
- Språk
- Svenska
Palgrave Macmillan 4 9780230001749 -
PAOU – Personaladministration [PA, eller HRM:...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 7 uppl. 2003. 640 sidor.
Gott skick. I en liten andel av boken förekommer överstrykningar och markeringar. Annars är inlagan ganska fin. Utvändigt har boken vissa (lättare) spår av hantering och förvaring. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127073937
- Titel
- PAOU : Personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Otto Granberg
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 640 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 185 x 240 mm Ryggbredd 34 mm
- Vikt
- 1272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sjunde reviderade upplagan. 1990-talet var systemskiftets årtionde. Den högkonjunktur vi varit vana vid, med smärre vågdalar, ersattes av en lång nedgång i ekonomin. Omvärlden har kommit närmare. Kapital och företag flyttar över gränser. Pengar och kompetens är i allt större utsträckning förutsättningar för utvecklingen. Tidigare kommunala och statliga verksamheter avknoppas. Flexibilitet, på gott och ont, har blivit ett ledord. Här beskriver författaren både den PA och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot i kunskaps-och tjänsteföretagen. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stort vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbets livet,vid strategiskt personalarbete och personal- och kompetensutveckling.I denna nya och sjunde utgåva har likaså ett kapitel om chef- och ledarskap tillkommit. Dessutom behandlas personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och de nya organisationerna, t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd och sin praktiska anknytning utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet. Den teoretiska förankringen redovisas genom ett stort antal referenser. PAOU är avsedd för studerande vid högskolans program för personal- och arbetslivsfrågor och yrkesverksamma inom området, exempelvis personaladministratörer och chefer.Den används också som handbok av personaladministratörer i linjen. Boken är även kurslitteratur i utbildningar där ledarskapsfrågor ingår till en del, t ex på sjuksköterskeprogrammet och socionomprogrammet med inriktning mot social omsorg.
Natur & Kultur Akademisk 7 9789127073937 -
Human Resource Management – Rhetorics and Rea...
Häftad bok. 2005.
Mycket gott skick. Ägarsignatur på försättsbladet. Välbevarat exemplar med lätta spår av hantering/förvaring.
"Human Resource Management: Rhetorics and Realites remains a classic text examining the role and place of HRM in contemporary society. A decade on, the anniversar läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781403936004
- Titel
- Human resource management - rhetorics and realities
- Författare
- Legge, Karen
- Utgivningsår
- 2005
- Bandtyp
- Pbk
- Språk
- English
9781403936004
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
