-
Den myndige medarbetaren - strategier för ett...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2003. 240 sidor.
Mycket gott skick. ÖVERSTRYKNINGAR I RÖTT PÅ 57 SIDOR!
Vardagen på otaliga arbetsplatser präglas i dag av omorganisationer och reformer. Det sägs att arbetslivet förändras i en hisnande fart och att detta ställer krav på medarbetare att vara flexibla, mångsidiga och ständi läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147073672
- Titel
- Den myndige medarbetaren - strategier för ett konstruktivt medarbetarskap
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 240 sidor
- Bandtyp
- Övrigt
- Vikt
- 481 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det sägs att arbetslivet förändras i en hisnande fart vilket ställer krav på medarbetare att vara flexibla, mångsidiga och ständigt beredda att lära om. Men går förändringen verkligen så fort? Författaren visar att det finns en stor potential i att skapa utrymme för medarbetare att engagera sig i målmedvetet och långsiktigt förändringsarbete.
Läs mer
För att detta ska fungera krävs ett arbetsklimat som präglas av ett ömsesidigt förtroende, kontinuitet, professionalism och en respekt för mänsklig mångfald.
Boken har tilldelats Reflektionspris 2003 av tidningen Personal & Ledarskap och Centrum för Personal och Utveckling.
Om författarna
Stefan Tengblad är professori företagsekonomi och verksam vid Högskolan i Skövde.
Liber 1 9789147073672 -
Vinnande ledarskap att organisera för toppres...
Häftad bok.
Gott skick. Bookhouse. uppl.1. [2019]. 241 s. mindre bruksslitage, enstaka hundöron i inlagan.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188869494
- Titel
- Vinnande ledarskap : att organisera för topprestation inom idrottsklubbar
- Författare
- Oudhuis, Margareta
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 241 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 235 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 460 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör vissa lag till vinnare? Varför lyckas en del idrottslag år efter år, medan andra verkar permanent förvisade till lägre ligor? Och vad kan andra organisationer lära av klubbar som aldrig slutar lyckas?Vinnande ledarskap är resultatet av en djupgående forskningsstudie som avslöjar tio avgörande faktorer för långsiktig framgång. I boken undersöks åtta elitlag som nått de högsta höjderna inom fotboll, ishockey, handboll och basket. De gör något rätt något som ofta beskrivs med ord som andas känsla, inspiration och ibland ren magi.Men vilka är de verkliga förklaringarna? Hur bygger man framgång i känslostyrda organisationer? Och viktigast av allt: hur leder manen grupp till seger efter seger, efter seger?
9789188869494 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Nyskick. Oläst exemplar, perfekt skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Gott skick. Hanteringsspår på pärmen. Delvis understrykningar. I övrigt fin inlaga. [rum 25]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147097036
- Titel
- Uppdrag butikschef : att leda i butik
- Författare
- Andersson, Thomas
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 237 sidor
- Bandtyp
- Danskt band
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 330 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det finns tiotusentals butikschefer i Sverige. Trots detta saknas det aktuell litteratur om butikschefers arbete med avseende på ledarskap och personalansvar. Syftet med denna bok är att fylla denna kunskapslucka.
Vad innebär det att arbeta med ledaruppdrag inom handeln och hur kan man nå framgång som butikschef? Detta är två centrala frågor i boken Uppdrag butikschef - att leda i butik.
Boken tar ett helhetsgrepp om följande centrala aspekter på butikschefsarbete:
Ledarskap och medarbetarskap
Motivation och kommunikation
Personalarbete och arbetsrätt
Kompetensutveckling och etik
Boken är skriven av forskare inom företagsekonomi och socialpsykologi, verksamma vid Högskolan i Skövde, och den bygger delvis på ett aktuellt forskningsprojekt om ledarskap och medarbetarskap inom svensk handel.
Om författarna
Thomas Andersson är biträdande professor i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde. Han forskar och undervisar bland annat om ledarskap, medarbetarskap och utvecklingsarbete.
Ali Kazemi är biträdande professor i socialpsykologi vid Högskolan i Skövde. Han har författat böcker och artiklar om bland annat ledarskap, välbefinnande och rättvisa i arbetslivet.
Stefan Tengblad är professor i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde. Han är författare till böcker och artiklar om chefers arbete, medarbetarskap och Human Resource Management.
Mikael Wickelgren är forskare och lärare i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde. Han har forskat och undervisat kring ledningsarbete och organisation i svensk handel inom Butikschefsprogrammet på högskolan sedan 2006.
Sagt om boken
"En angelägen bok som behandlar en vardag där chefen ofta möter medarbetare och kund samtidigt - en ensam och utsatt ledarsituation. Det finns få, om några, böcker som så direkt riktar sig till chefer på butiksgolvet," skriver juryn i Årets HR-bok 2013, som utnämnt Uppdrag butikschef till en av årets 10 bästa HR-böcker.
"Innehållet är väl förankrat i verkligheten och varje kapitel inleds med ett exempel från en reell situation. Boken har en gedigen teoretisk grund men behåller genomgående fokus på kopplingen till detaljhandeln. Teoretiska kapitel varvas med korta intervjuer med butikschefer runt om i Sverige och avslutas med en gedigen referenslista. Boken bör läsas av alla som redan arbetar som butikschef, men kan med fördel även användas i utbildningssammanhang." BTJ häfte 13110168. Lektör Louise Sverud.
9789147097036 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Mycket gott skick. KÖP FLERA BÖCKER TILL SAMMA FRAKTPRIS. Tryck på säljare: Tabermans böcker nedan och se utbudet !
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Nära nyskick. .......Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användb läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Den myndige medarbetaren - strategier för ett...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2003. 240 sidor.
Mycket gott skick. Hanteringsspår på pärm. Fin inlaga. (Hylla M0)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147073672
- Titel
- Den myndige medarbetaren - strategier för ett konstruktivt medarbetarskap
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 240 sidor
- Bandtyp
- Övrigt
- Vikt
- 481 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det sägs att arbetslivet förändras i en hisnande fart vilket ställer krav på medarbetare att vara flexibla, mångsidiga och ständigt beredda att lära om. Men går förändringen verkligen så fort? Författaren visar att det finns en stor potential i att skapa utrymme för medarbetare att engagera sig i målmedvetet och långsiktigt förändringsarbete.
Läs mer
För att detta ska fungera krävs ett arbetsklimat som präglas av ett ömsesidigt förtroende, kontinuitet, professionalism och en respekt för mänsklig mångfald.
Boken har tilldelats Reflektionspris 2003 av tidningen Personal & Ledarskap och Centrum för Personal och Utveckling.
Om författarna
Stefan Tengblad är professori företagsekonomi och verksam vid Högskolan i Skövde.
Liber 1 9789147073672 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Mycket gott skick. Mycket läsvärd bok! Rekommenderar varmt till alla som vill utveckla sitt ledarskap och medarbetarskap.
Författarna lyfter upp vikten av engagemang hos alla anställda oavsett vilken roll du har i organisationen och går genom enkla modeller som kan anvä läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Medarbetarskap : Från ord till handling
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2004. 192 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Medarbetarskap - Från ord till handling!
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2007. 192 sidor.
Nära nyskick. Rak och ren utan namn eller skador
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Den myndige medarbetaren - strategier för ett...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2003. 240 sidor.
Nyskick. Det sägs att arbetslivet förändras i en hisnande fart vilket ställer krav på medarbetare att vara flexibla, mångsidiga och ständigt beredda att lära om. Men går förändringen verkligen så fort? Författaren visar att det finns en stor potential i att skapa läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147073672
- Titel
- Den myndige medarbetaren - strategier för ett konstruktivt medarbetarskap
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 240 sidor
- Bandtyp
- Övrigt
- Vikt
- 481 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det sägs att arbetslivet förändras i en hisnande fart vilket ställer krav på medarbetare att vara flexibla, mångsidiga och ständigt beredda att lära om. Men går förändringen verkligen så fort? Författaren visar att det finns en stor potential i att skapa utrymme för medarbetare att engagera sig i målmedvetet och långsiktigt förändringsarbete.
Läs mer
För att detta ska fungera krävs ett arbetsklimat som präglas av ett ömsesidigt förtroende, kontinuitet, professionalism och en respekt för mänsklig mångfald.
Boken har tilldelats Reflektionspris 2003 av tidningen Personal & Ledarskap och Centrum för Personal och Utveckling.
Om författarna
Stefan Tengblad är professori företagsekonomi och verksam vid Högskolan i Skövde.
Liber 1 9789147073672 -
Ledarskapsboken
Häftad bok. Liber. 1:2 uppl. 2010. 392 sidor.
Gott skick. Blyertsmarkeringar/marginalanteckningar förekommer på ett fåtal sidor. I övrigt ett fint ex.
Starka och tydliga ledare sätts på piedestaler och hyllas som samtidens hjältar och ledarskap utmålas som något som brustit, framhålls som en konkurrensfördel el läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147088751
- Titel
- Ledarskapsboken
- Författare
- Sten Jönsson - Lars Strannegård (red.)
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 392 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 520 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I Ledarskapsboken ger framträdande forskare en mångfacetterad bild av ledare och ledarskapsbegreppet. I denna andra upplaga har i huvudsak de befintliga texterna uppdaterats för att spegla det rådande forskningsläget.
Läs mer
Starka och tydliga ledare sätts på piedestaler och hyllas som samtidens hjältar och ledarskap utmålas som något som brustit, framhålls som en konkurrensfördel eller presenteras som något som måste utövas bättre. Bristande ledarskap är problemet. Bättre ledarskap är lösningen.
Men vad ledarskap är för något råder det ingen enighet kring. Det finns ingen forskningsfront där spjutspetskunskapen ligger prydligt samlad. Istället består ledarskapets forskningsfront av en mängd olika begreppsliga traditioner, teoretiska idékomplex och metodmässiga variationer. Forskningsfronten påminner mer om ett kalejdoskop än en rak linje. Beroende på hur man vrider på frågorna framträder olika mönster som alla innehåller fragment av varandra, men som långt ifrån ger samma bild.
Om författarna
Redaktörer är Sten Jönsson, professor emeritus vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, och Lars Strannegård, professor i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm.
Liber 1:2 9789147088751 -
Medarbetarskap - Från ord till handling!
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2007. 192 sidor.
Nyskick. [Hylla:Liber]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Vinnande ledarskap: att organisera för toppre...
Häftad bok. Bookhouse. 2019. 241 sidor.
Mycket gott skick. Ny bok. Dock ett par något stötta ovanhörn på omslaget. 455 gram.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188869494
- Titel
- Vinnande ledarskap : att organisera för topprestation inom idrottsklubbar
- Författare
- Oudhuis, Margareta
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 241 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 235 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 460 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör vissa lag till vinnare? Varför lyckas en del idrottslag år efter år, medan andra verkar permanent förvisade till lägre ligor? Och vad kan andra organisationer lära av klubbar som aldrig slutar lyckas?Vinnande ledarskap är resultatet av en djupgående forskningsstudie som avslöjar tio avgörande faktorer för långsiktig framgång. I boken undersöks åtta elitlag som nått de högsta höjderna inom fotboll, ishockey, handboll och basket. De gör något rätt något som ofta beskrivs med ord som andas känsla, inspiration och ibland ren magi.Men vilka är de verkliga förklaringarna? Hur bygger man framgång i känslostyrda organisationer? Och viktigast av allt: hur leder manen grupp till seger efter seger, efter seger?
Bookhouse 9789188869494 -
Medarbetarskap i praktiken
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 312 sidor.
Nyskick. Oläst ny bok
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144038988
- Titel
- Medarbetarskap i praktiken
- Författare
- Hällsten, Freddy - Tengblad, Stefan
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 312 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 450 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Medarbetarskap, det vill säga hur medarbetare hanterar relationen till arbetsgivaren och till övriga medarbetare, har under senare år uppmärksammats i många företag och organisationer. Med utgångspunkt från begreppen ansvar, engagemang, förtroende och samarbete beskrivs hur medarbetarskap utövas inom olika delar av svenskt arbetsliv.
Författarnas huvudbudskap är att medarbetarskap, liksom ledarskap, bäst utvecklas genom att relationen mellan chef och medarbetare stärks. Detta kräver ett samspel mellan engagerade medarbetare och närvarande chefer. De menar också att ett positivt medarbetarskap förutsätter insiktsfulla ledare med ett välutvecklat personalansvar.
I boken får läsaren flera råd om hur ett konstruktivt medarbetarskap kan skapas. Andra viktiga teman som ingående diskuteras i boken är:
• hur arbetslivets förändringar påverkar medarbetarskapet, t.ex. internationalisering och framväxt av nya värderingsmönster
• dynamiken mellan individuellt och gemensamt medarbetaransvar samt hur strukturer och rutiner påverkar medarbetarskapet
• skillnader i medarbetarskap mellan offentlig och privat verksamhet
• etiska aspekter och hur ett mer myndigt medarbetarskap kan utvecklas.
Medarbetarskap i praktiken passar utmärkt som kurslitteratur vid universitetsutbildningar med inriktning mot arbetslivet. Den innehåller även värdefull läsning för chefer, personalvetare och medarbetare som vill öka sin kunskap om medarbetarskap och därigenom stärka relationen mellan chef och medarbetare.
Studentlitteratur AB 1 9789144038988 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
Vinnande ledarskap : Att organisera för toppr...
Inbunden bok.
Nyskick. Utforska tio nyckelfaktorer för framgång inom idrott och ledarskap genom djupgående studie av elitlag. | Volante, Utg. 2019 | Förlagsband. 8:o (150x235 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188869494
- Titel
- Vinnande ledarskap : att organisera för topprestation inom idrottsklubbar
- Författare
- Oudhuis, Margareta
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 241 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 235 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 460 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör vissa lag till vinnare? Varför lyckas en del idrottslag år efter år, medan andra verkar permanent förvisade till lägre ligor? Och vad kan andra organisationer lära av klubbar som aldrig slutar lyckas?Vinnande ledarskap är resultatet av en djupgående forskningsstudie som avslöjar tio avgörande faktorer för långsiktig framgång. I boken undersöks åtta elitlag som nått de högsta höjderna inom fotboll, ishockey, handboll och basket. De gör något rätt något som ofta beskrivs med ord som andas känsla, inspiration och ibland ren magi.Men vilka är de verkliga förklaringarna? Hur bygger man framgång i känslostyrda organisationer? Och viktigast av allt: hur leder manen grupp till seger efter seger, efter seger?
9789188869494 -
Medarbetarskap - Från ord till handling!
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2007. 192 sidor.
Gott skick. Överstrykningar förekommer i hela boken.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147087815
- Titel
- Medarbetarskap : Från ord till handling
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 380 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och användbara modeller och verktyg för att utveckla individer, grupper och organisationer.
Utmaningen är att åstadkomma utveckling på samtliga dessa nivåer - och hur detta kan uppnås beskrivs steg för steg. Medarbetarskap: Från ord till handling! vänder sig till chefer med personalansvar och till arbetsgrupper som vill utveckla arbetsklimat och samarbetsformer.
Boken passar även universitets- och högskoleutbildningar med arbetslivsinriktning.
Om författarna
Stefan Tengblad är professor vid Högskolan i Skövde och Freddy Hällstén är verksam vid Handelshögskolan i Göteborg. Christer Ackerman och Johan Velten är konsulter och arbetar med ledar- och medarbetarutveckling.
Liber 1 9789147087815 -
- ISBN
- 9147077336
- Titel
- The art of science
- Författare
- Tengblad, Stefan
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 272 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 514 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Exemplary research is often described as an orderly and strict followed process. Experienced researchers know that this is rarely the case, and if it is, it may well lead to rigid text reporting of a dull result.
Läs mer
The book covers important aspects of the research process and discusses the role of the researcher. It demonstrates the advantages of involving practitioners as co-producers of meaningful and usable knowledge.
Om författarna
The editors are researchers at GRI, a transdisciplinary research institute at the School of Business, Economics and Law, Göteborg University.
9147077336 -
Den myndige medarbetaren:- strategier för ett...
2003, förlagskartonnage med omslagsbild, nyskick utan namn eller slitage
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Den myndige medarbetaren - strategier för ett konstruktivt medarbetarskap Tengblad, Stefan 2003. Liber 3 ex från 129 SEK
Vinnande ledarskap : att organisera för topprestation inom idrottsklubbar Oudhuis, Margareta Inbunden. 2019. Volante 3 ex från 110 SEK
Medarbetarskap i praktiken Hällsten, Freddy - Tengblad, Stefan Häftad. 2006. Studentlitteratur AB 1 ex 180 SEK
